Voor dit interview spraken we met Remco Hartevelt, onze Solution Architect binnen het Power Platform team. Hoe is hij uiteindelijk doorgegroeid naar Solution Architect? Waarom is hij bij Cegeka Business Solutions gaan werken? En waarom zou jij dat wellicht ook moeten doen? Benieuwd naar het antwoord op deze vragen? Lees dan snel verder!


"Het is fantastisch om te zien dat mensen die van een verouderd systeem kwamen, nu in een modernere omgeving werken. De samenwerking met het team en de vrijheid die ik als oplossingsarchitect kreeg, is misschien wel het mooiste van alles."
Remco Hartevelt, Solution Architect
Wat doe jij eraan om inderdaad met die ontwikkelingen mee te gaan?
Het Dynamics-platform, inclusief Copilot als een van de AI-toepassingen, evolueert snel en biedt automatisch nieuwe mogelijkheden. Door mee te evolueren met het pakket, krijg je een groot deel van de nieuwe ontwikkelingen mee. Ik lees daarnaast veel blogs, we hebben diverse meetings en organiseren kennissessies. Maar we komen elkaar ook bij het koffiezetapparaat tegen en daar ontstaan eigenlijk vaak best leuke ideeën en bespreken we manieren waarop we het pakket in de gaten kunnen houden. Ik lees ook de release notes van Microsoft en wil vooral zelf veel uitproberen. Binnen het platform kan je namelijk veel testen en onderzoeken hoe dingen werken.
Zijn er nog dingen die jou zijn opgevallen?
Wat mij opvalt, is dat er veel activiteiten buiten werktijd worden georganiseerd, zoals vrijdagmiddagborrels, filmavonden of familie-events. De business updates zijn ook altijd een leuk moment om iedereen weer te zien.
Hoe zou jij Cegeka als werkgever omschrijven?
Cegeka Business Solutions is een hele open organisatie, waarin je de ruimte krijgt om ideeën uit werken. We vallen onder een grote partij, en daardoor zijn veel zaken echt goed op orde. De processen verlopen soepel, en ook de financiële zaken zijn in orde. Business Solutions voelt nog steeds als een klein bedrijf binnen een groot bedrijf, en dat maakt het juist leuk. Je leert snel de mensen kennen, kunt gemakkelijk bij iedereen binnenlopen, en je hebt het voordeel dat er veel kennis in huis is. Als je iets nodig hebt buiten je eigen gebied, is de kans groot dat je het ergens anders binnen Cegeka kunt vinden en er staan altijd mensen voor je klaar om je te helpen. Dat biedt de mogelijkheid om een brede oplossing aan te bieden.
Wat maakt het Power Platform nou zo bijzonder?
Ik heb vooral de vrijheid om creatief te zijn. Zo kun je bijvoorbeeld een applicatie bouwen die met wel tien verschillende databases communiceert. Het is daarnaast ook leuk om bezig te zijn met het UX-design van een app. In a nutshell; apps kunnen bouwen die de processen van de klant perfect ondersteunen, en er ook nog eens leuk uitzien.
Waar ben jij trots op van de afgelopen 5 jaar?
Onze oplossing bij FarmPlus (voorheen CZAV) heeft recentelijk een nominatie voor een Computable Award gekregen, wat echt geweldig is en voelt als een beloning voor ons harde werk. Vanaf het begin was ik betrokken bij project van FarmPlus en ik heb dus redelijk vroeg het Power Platform kunnen introduceren. Inmiddels zijn we live met marketing, relatiebeheer, servicemanagement en hebben we een portal opgezet. Ik heb veel Canvas-apps gemaakt die nu constant door andere klanten worden gevraagd. Het is fantastisch om te zien dat mensen die van een verouderd systeem kwamen, nu in een modernere omgeving werken. De samenwerking met het team en de vrijheid die ik als oplossingsarchitect kreeg, is misschien wel het mooiste van alles. Voor mij is het daadwerkelijke gebruik van de oplossingen door de eindgebruikers enorm belangrijk. Het zou zonde zijn als we een mooie oplossing creëren die niet wordt gebruikt.
Het succes van een project hangt vaak ook af van de politiek binnen de organisatie. Bij FarmPlus zie je dat iedereen betrokken is bij het project, van management tot aan de mensen op de vloer. Niet alleen werd er een technische upgrade gedaan, maar ook processen werden waar mogelijk verbeterd en aangepast. Het portal wordt nog steeds uitgebreid en er worden meer functies toegevoegd, wat aangeeft dat we het als team goed hebben gedaan. Vanuit ons partnership met FarmPlus kunnen we verder blijven innoveren met oplossingen, want er zijn nog diverse mogelijkheden.
Hoe zorg jij ervoor dat je uitdaging in je werk blijft vinden?
Voor mij is het belangrijk dat ik nieuwe dingen blijf doen. Ik sta open om previews uit te proberen en fouten te maken, want zo vind ik uiteindelijk de beste manier om iets in te zetten. Met nieuwe inzichten en vaak makkelijkere processen als resultaat. Ik wil graag nog verder in mijn rol groeien en meer op de voorgrond treden. Ik streef ernaar om samen met anderen problemen op te lossen en zo verder te ontwikkelen, niet alleen op het platform zelf, maar ook met de dingen eromheen.
Hoe kan Cegeka jou daarbij helpen?
Het is vooral een uitdaging voor mijzelf. Ik ben blij dat ik bij CZAV de kans heb gekregen om onze oplossing meer zichtbaarheid te geven en het Power Platform beter te positioneren. Dit begint intern, maar ook klanten kunnen hiervan profiteren, bijvoorbeeld door trainingen te volgen. Het blijft een uitdaging om theorie en praktijk te verbinden. Het is belangrijk om goede mensen te hebben, zodat er nog meer mooie ideeën ontstaan. Dit proces blijft zich ontwikkelen, dus ik ben nooit uitgeleerd.
Waarom zou iemand bij Cegeka moeten solliciteren?
Ik zie ons bedrijf als een klein bedrijf binnen een groot bedrijf, met alle faciliteiten die daarbij horen. Alles is bespreekbaar en aanpasbaar, wat ik erg waardeer. Ik kijk ernaar uit om met leuke mensen in ons team te werken en samen het team verder uit te bouwen. Cegeka biedt mij flexibiliteit, een positieve sfeer en verantwoordelijkheid. Ik ben als nummer twee binnengekomen en heb de kans gekregen om door te groeien. Er zijn nog meer kansen en ik kan nog verder groeien in mijn rol. Daarin biedt Cegeka me elke dag iets nieuws en uitdagends.
Wil je net zoals Remco aan de slag bij Cegeka Business Solutions? Bekijk alle openstaande vacatures en solliciteer! We kijk er naar uit je te leren kennen.