Een baan als Solution Sales? Ruben deelt zijn ervaring en toekomst-plannen binnen Cegeka.

Voor dit interview spraken we met Ruben de Lange, onze nieuwe Solution Sales. Hoe ziet zijn rol er binnen Cegeka uit? Hoe ervaart hij Cegeka als werkgever? En waarom zou jij ook moeten solliciteren bij Cegeka? Benieuwd naar de antwoorden op deze vragen? Lees dan snel verder!

Zou je jezelf willen introduceren?

Mijn naam is Ruben de Lange. Ik ben 28 jaar en kom uit Delft. Ik heb een achtergrond in technische bedrijfskunde en een master in Strategic Management. Sinds juni 2023 werk ik bij Cegeka Business Solution als Solution Sales. Dat betekent dat ik me bezighoud met het begeleiden van organisaties die op zoek zijn naar nieuwe oplossingen, zoals een ERP-systeem. Ik ben verantwoordelijk voor het doorlopen van de cyclus en om daarin op tijd de juiste expertise aan te haken. Dit doe ik specifiek voor de PSO-markt (Professional Service Organizations).

Hoe ben je bij Cegeka terecht gekomen?

Ik heb hiervoor 3 jaar bij een andere Microsoft partner gewerkt. Daar heb ik ervaring opgedaan in de sales en binnen het Microsoft domein. Mijn ambitie was én is om te werken aan grotere projecten. De dynamiek bij deze projecten vind ik leuker omdat de inhoud belangrijker is en de kwaliteit en professionaliteit zwaarder meeweegt. Dan kom je al snel bij Microsoft F&O terecht. Ik ben opzoek gegaan naar Microsoft partners die mij aanspraken en zo kwam ik bij Cegeka terecht. De vacature voor Solution Sales sprak me aan vanwege de autonomie en verantwoordelijkheid die je krijgt. Je mag gelijk aan de slag met het echte werk.

Je bent in juni gestart. Hoe is jouw onboarding gegaan?

Wat ik fijn vond is dat ik mijn eerste dag met een grotere groep ben gestart. De ene persoon zat dichter bij mijn functie en werkgebied dan de ander. Na de onboarding ben ik goed opgevangen door het team. Ik was bijvoorbeeld al uitgenodigd voor het teamuitje voordat mijn dienstverband begon. Zo heb ik meteen iedereen op een informele manier leren kennen. Daardoor was het toen ik begon alleen een kwestie van koffietjes inplannen om elkaar nog beter te leren kennen.

Wat was jouw eerste indruk van Cegeka?

Als ik terugdenk aan het eerste contactmoment was dat meteen een positieve indruk. Wat mij werd verteld, was precies wat ik zocht en nog steeds zoek in een baan. Cegeka is een professionele organisatie waar ik veel kan leren. Mijn team bestaat uit collega's die gedreven zijn en willen gaan voor kwaliteit. Binnen Cegeka kan ik mooie stappen zetten en zijn er voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. En daar word je goed bij ondersteund.

Hoe kijk je terug op de afgelopen maanden?

In het begin was het een beetje wennen aan de dynamiek. Ik heb zeker gebruik gemaakt van de (goede) aangeboden begeleiding. Waar ik trots op ben, is dat ik nu steeds meer mijn weg weet te vinden binnen de organisatie, weet hoe we dingen doen en dat ik steeds meer zelfstandig werk.

Komt jouw indruk nog overeen met die je aan het begin had?

Jazeker. Het blijft natuurlijk wel spannend. Je hebt elkaar twee/ drie uur gesproken en dan moet je een keuze maken die enorm bepalend is. Dat geldt natuurlijk voor beide partijen. Maar ik ben wel heel blij dat het gevoel wat ik tijdens mijn sollicitatieprocedure had, is gebleven nadat ik in dienst ben gekomen.

Hoe zou je Cegeka als werkgever omschrijven?

Big enough to cope, small enough to care. Zo zijn we groot genoeg om gebruik te kunnen maken van de voordelen van een corporate. Cegeka is een professionele organisatie. Zowel in contact met collega's als naar buiten toe. Arbeidsvoorwaarden en praktische zaken zijn allemaal goed geregeld. Cegeka Business Solutions is wel klein genoeg waardoor er ruimte is voor persoonlijkheid en je vrijheid krijgt om gewoon lekker je werk te doen. We werken veel samen en staan altijd klaar voor elkaar. Als je hulp nodig hebt, zal een collega zeker iets harder gaan lopen zodat jij ook tot een goed eindresultaat komt. Dat waardeer ik enorm.

"Ik ben blij dat ik deze kans heb gekregen, want dit is voor mij een droomfunctie. Ik krijg hier de ruimte om dingen te proberen. Er is een groeipad waar we samen aan begonnen zijn en waarmee ik stapsgewijs op een niveau wordt gebracht waarop ik het compleet zelf kan doen."

Ruben de Lange, Solution Sales

Hoe ziet jouw carrière er bij Cegeka uit, zowel op korte als lange termijn?

Ik zie mezelf nog langere tijd in mijn huidige functie werken omdat mijn leercurve heel stijl is. Ik leer van elk traject, wat ik weer kan toepassen binnen een nieuwe trajecten. Ik heb de overstap gemaakt van Business Central naar F&O. Binnen deze dynamiek wil ik me eerst volledig thuis voelen. Uiteindelijk wil ik steeds meer de regie kunnen pakken over grotere trajecten. Mijn hart gaat sneller kloppen van Sales, binnen welke rol dit in de toekomst is, zie ik tegen die tijd wel.

En hoe word je daarin ondersteund?

Het klassieke verhaal, veel mentoring/coaching van mijn manager. Daarnaast kan ik gemakkelijk sparren met collega's om even te kijken hoe zij er tegenaan kijken. Dat vind ik prettig. Ik mocht direct meewerken aan lopende sales casussen. Een volledige casus van begin tot eind heb ik nog niet voltooid, maar daar gaat gewoon langere tijd overheen. Inmiddels komen er wel kansen mijn kant op en kan ik langzaamaan beginnen met de eerste onderdelen en de kennismakingsgesprekken. Daar komt natuurlijk nog veel achteraan. Het volledige proces van A tot Z doorlopen, ga ik in de toekomst doen.

Waar ligt de uitdaging voor jou in je werk?

In mijn vorige rol was ik gewend om vanuit sales inhoudelijker betrokken te zijn. Dat staat bij Cegeka Business Solutions meer los van elkaar. Daardoor is de verdeling anders en werk je met een groter team aan een case. Ik kan me focussen op de persoonlijke relatie en de inhoudelijke expertise laat ik over aan een collega. Op die manier ben ik meer de schakel in het traject dan dat ik volledig inhoudelijk ben betrokken. Natuurlijk is het belangrijk om een bepaald basisniveau te hebben qua kennis zodat ik zelf ook het gesprek gemakkelijk aan kan gaan.

Wat ik leuk vindt aan mijn functie is dat ik veel gesprekken mag voeren en vrijgelaten wordt om hier invulling te geven van hoe ik denk dat het goed is. Dat levert positieve energie op. Er zijn natuurlijk bepaalde kaders die ook gelden als vangnet, maar je mag het echt op je eigen manier doen. Zo bespreek je gezamenlijk 'wat' we gaan doen en niet 'hoe het gedaan moet worden'.

Als je terugkijkt op de afgelopen maanden, kan je dan een conclusie over jezelf of over je werk trekken?

Ik ben blij met de functie die ik nu uitvoer en dat ik dat bij Cegeka doe. Wat voor mij heel belangrijk was, is dat ik iemand had waar ik van kon leren. Een mentor en een doorgewinterde professional ie mij helpt het beste uit mezelf te halen. Nou, die heb ik hier gevonden. Ik word goed begeleid en heb een sparringpartner waar ik beter van kan worden. Ook kan ik grotere trajecten gaan begeleiden en daarin staan vooral de functionaliteit en de toegevoegde waarde centraal.

Ik ben blij dat ik de kans heb gekregen, want dit is voor mij een droomfunctie. Wat ik ook fijn vind aan Cegeka, is dat ik de ruimte krijg om dingen te proberen. Je hoeft er niet meteen te staan, er is een groeipad waar we samen aan begonnen zijn en waarmee ik stapsgewijs op een niveau wordt gebracht waarop ik het compleet zelf kan doen.

Hoe zou je Cegeka omschrijven als je dat in 3 woorden zou moeten doen?

Samen, professioneel & uitdagend. Cegeka is een grote organisatie met weinig hiërarchie. We hebben zeker de professionaliteit binnen grote projecten en trajecten, maar profiteren van een klein team met korte lijntjes. Je kan gemakkelijk om advies vragen en even sparren met mensen die normaal gesproken ‘op afstand zitten’.

Dat kenmerkt Cegeka en mijn team wel. Financieel gezien moet er natuurlijk ruimte zijn om personeel te laten groeien. Uiteindelijk zet je de stappen samen met je manager en team. We streven allemaal naar het beste en voor dit jaar ligt mijn focus vooral op het opbouwen van mijn eigen pipeline. Ik wil gewoon zoveel mogelijk voorbereidingen doen om volgend jaar direct te kunnen presteren.

Stel iemand die denkt erover na om te gaan solliciteren bij Cegeka, wat zou je die persoon mee willen geven?

Gewoon doen! Je kan altijd kijken wat het inhoudt en ik ben zeker een voorstander van het proberen. Ben je op zoek naar uitdaging? En wil je samen met collega’s aan mooie én grote projecten werken? Dan zit je bij Cegeka zeker goed.

Wil je net zoals Ruben aan de slag bij Cegeka Business Solutions? Bekijk nu alle openstaande vacatures en solliciteer! We kijk er naar uit je te leren kennen.