Lead Cloud Engineer - Nexuzhealth

Hasselt
Cloud Technology, Architecture
Professional, Freelancer
#LI-BR1

Bij Nexuzhealth werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te ontwikkelen waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan het leveren van een elektronisch patiëntendossier (EPD); we streven ernaar een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg te ondersteunen.  Wij zijn op zoek naar een ervaren Cloud Engineer die een sleutelrol zal spelen binnen ons Enablement Team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van onze cloud architectuur en het onwerpen en implementeren van onze platform engineering ambities, met een sterke focus op GitOps, DevSecOps and developer self-service.

  • Opstellen, beheren en prioriteren van de cloud enablement backlog, in nauwe afstemming met stakeholders.
  • Aansturen, ondersteunen en opvolgen van teamleden binnen het cloud enablement team.
  • Ontwerpen en implementeren van robuuste, schaalbare cloudinfrastructuren op Google Cloud Platform (GCP).
  • Ontwerpen en implementeren van GitOps, Continuous Delivery, CI/CD en allerlei developer tooling om onze Platform Engineering visie waar te maken.
  • Adviseren van applicatieteams over cloud best practices, beveiliging, CI/CD, observability en automatisering.
  • Samenwerken met security, operations en development teams om een betrouwbare en veilige cloudomgeving te waarborgen.
  • Technische documentatie opstellen en kennisdeling stimuleren binnen het team en de bredere organisatie.
  • Samenwerken met het architectuur team om te zorgen dat de applicatie architectuur ondersteund wordt en afgestemd is met de cloud architectuur.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring als cloud engineer in een vergelijkbare rol.
  • Diepgaande kennis van GCP, en ervaring met het ontwerpen van cloud infrastructuur voor B2B SaaS-oplossingen.
  • Sterke kennis van GitOps en DevSecOps-principes en ervaring met CI/CD pipelines, Infrastructure-as-Code (zoals Terraform, Pulumi, CrossPlane, etc.) en container platformen zoals Kubernetes.
  • Ervaring met het bouwen van platform services en developer self-service omgevingen is een sterke plus.
  • Goede communicatieve vaardigheden en in staat om complexe technische concepten helder over te brengen.
  • A can-do mentaliteit: je ziet oplossingen en uitdagingen in plaats van problemen en denkt actief mee.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Maatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
  • Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
  • Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
  • Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  • Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
  • Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
  • Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren aan om dit te ondersteunen.
  • Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
  • Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
  • Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Brent Reymen

Brent.Reymen@nexuzhealth.com
+3216393222