Global L&D manager

Antwerpen, Gent, Hasselt, Leuven
Sales, Management & Support
Professional

Ben je een expert op het gebied van Learning & Development en op zoek naar een kans om je expertise in te zetten bij een Top Employer? Cegeka biedt een spannende uitdaging voor een professional om onze L&D-organisatie en leercatalogus verder te internationaliseren. Cegeka hecht veel waarde aan continuous learning en aan persoonlijke ontwikkeling die onze medewerkers klaarmaken voor de toekomst.  Cegeka wil dit verder versterken op internationaal niveau. We streven ernaar om een stimulerende leercultuur te creëren om zo zowel de prestaties van Cegeka te beïnvloeden en het welzijn van onze medewerkers te vergroten.

  • Als Global Learning & Development Manager werk je nauw samen met onze CHRO om een goed doordachte global L&D-strategie te ontwikkelen die ervoor zorgt dat de organisatie skills zich ontwikkelen in lijn Cegeka’s ambities en solution portfolio.
  • Het concrete L&D-plan wordt op corporate niveau beheerd, maar lokaal geïmplementeerd en  dit in nauwe samenwerking met SME’s vanuit het bedrijf.
  • Dit betekent dat je zal werken rond standaardisatie, uitbreiding, branding en verbetering van de toegankelijkheid de van L&D mogelijkheden.  Op die manier garandeer je een hoge algehele gebruikersfrequentie en tevredenheid.
  • Je zorgt voor efficiënte en effectieve globale processen, tools en relevante inhoud voor een optimale werknemerservaring.
  • Je voert dit plan succesvol uit samen met je L&D-team, dat vanuit verschillende landen werkt.
  • Als manager begeleid, leid en ontwikkel je het internationale L&D-team in onze verdere globalisering. Je ondersteunt hen ook in  hun groei en prestaties en stimuleert lean-processen.
  • Je zorgt voor effectieve communicatie en afstemming binnen het team en andere belangrijke stakeholders.
  • Daarnaast geef je advies over het optimaliseren van het huidige en toekomstige Learning Management System om onze cultuur van continu leren te ondersteunen en streef je naar vereenvoudiging.
  • Je beheert L&D-projecten in samenwerking met het team en je neemt het voortouw in specifieke learning tracks vb. rond leadership.
  • Je promoot actief het leeraanbod in de hele organisatie en verzamelt continu ideeën ter verbetering.
  • Bij het selecteren van partners streef je naar een goede balans tussen kwaliteit, kosten en internationale offerings.
  • Je kent ook de commerciële learning offerings binnen ons solution portfolie en neem je relevante tracks op in onze learning offerings.

Wat breng jij mee?

  • Je bent een ervaren L&D manager die in een internationale setting gewerkt heeft.
  • Je hebt in een tech-bedrijf gewerkt, bij voorkeur in de IT-sector.
  • Je hebt succesvol projecten zelfstandig tot een goed eind kunnen brengen.
  • Je voelt je goed een dynamische resultaatgerichte omgeving.
  • Je communiceert vloeiend in het Engels.
  • Je bent een goede leider, manager en coach.
  • Sterke leiderschaps-, coaching- en people management skills zijn je kracht.  Je hebt dit al kunnen bewijzen in een internationale context.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit ons Cegeka kantoor op Corda Campus Hasselt, gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
  • #LI-MV5

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.