Switchfully is op zoek naar een Java Technical Coach voor hun kantoor te Brussel (BeCentral).

Switchfully, een interne venture van Cegeka die mensen met IT potentieel – maar daarom geen IT-ervaring – zoekt, selecteert, opleidt tot ontwikkelaar en nadien begeleidt, is op zoek naar een energieke trainer-developer. Je vervoegt het Switchfully team om deze interne venture uit te bouwen.

Wat houdt de job in?

  • Je traint en coacht de nieuwe developers vanuit jouw persoonlijke expertise.
  • Je neemt deel aan selectiegesprekken.
  • Je bouwt samen met ons het trainingsmateriaal verder uit.
  • Je bent actief betrokken in onze community van trainers-developers.
  • Je denkt mee rond nieuwe trajecten/concepten en doet er alles aan om deze mee vorm te geven en te lanceren.

Wie zoeken we?

  • Je gelooft in het concept!
  • Je bent een gepassioneerde full stack developer met een brede en actuele kennis van Java.
  • Je bent doordrongen van de XP practices.
  • Je leert graag continue bij en draagt dit ook graag uit.
  • Je deelt graag jouw kennis en bent ook goed in het overbrengen hiervan.
  • Idealiter heb je al wat ervaring als lesgever/coach.
  • Je weet van aanpakken.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Je maakt deel uit van een compact, energiek, jong team.
  • Je neemt dagdagelijks mee de beslissingen neemt om Switchfully verder uit te bouwen
  • Standplaats is BeCentral (Brussel) maar je brengt ook tijd bij klanten door.
  • Cegeka is een groeibedrijf met tal van doorgroeimogelijkheden in verschillende richtingen.
  • We bieden een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring en verantwoordelijkheden.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering vervolledigen het salarispakket
  • Een mooie bedrijfswagen maakt eveneens deel uit van ons aanbod.
  • Dankzij het Flex Income Plan beheer je je eigen salarispakket in functie van je behoefte

Kom gerust de sfeer proeven bij Cegeka! Je bent welkom voor een rondleiding en je kan zelfs eens mee pairen.

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.