M365 Copilot Consultant

At customer site, Flexible, Antwerpen, Diegem, Gent, Hasselt, Leuven
Digital Workplace, Consultancy, Functional & Business Analysis
Professional, Freelancer
#LI-MV5

Ben jij een M365 Copilot Consultant die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?  Lees dan snel verder. Je vervoegt een team van zeer gepassioneerde en gemotiveerde consultants en werkt voor klanten met een M365 Platform. Je komt terecht in de unit Digital Workplace die bestaat uit meer dan 200 consultants uit verschillende expertise domeinen.  Als M365 consultant vervul je een brugfunctie tussen business en IT.  Je krijgt een veelzijdig takenpakket toebedeeld waarbij je, naast de rol van “trusted partner” naar onze klanten toe, ook intern mee de visie van het team vorm kan geven en betrokken zal worden in presales trajecten om zo van begin tot eind de geschikte oplossing voor onze klanten vorm te geven. Voor de minder complexe projecten zal je uiteindelijk ook in de lead zitten om deze tot een goed einde te brengen en de klant gepast te adviseren.

  • Je beschikt over een brede functionele kennis van de M365 productiviteits-apps, met SharePoint als vaste vertrekbasis binnen het team. Hierbij vertrekken we vanuit ons team steeds vanuit SharePoint als basis.  Continue bijscholing is vanzelfsprekend.
  • Je hebt ervaring met Copilot, bent bekend met Copilot Studio en hebt een duidelijke visie op het gebruik van Copilot en Copilot Agents binnen de bedrijfsprocessen van klanten. Of je bent ten minste bereid je hier onmiddellijk in te verdiepen.
  • Je bent vertrouwd met de architectuur van de Microsoft Cloud en bereid om je verder te certificeren binnen het M365 vakgebied.
  • Je speelt een cruciale rol in de volledige implementatielevenscyclus.
  • Je brengt de klantbehoeften in kaart, vooral vanuit functioneel oogpunt en koppelt deze aan standaardprocessen.
  • Je draagt actief bij aan het uitwerken van standaardprocessen en hanteert een duidelijke, praktische aanpak voor het leiden van workshops.
  • Je ontwerpt oplossingen op basis van standaard Microsoft M365-functionaliteiten.
  • Je definieert en stuurt de scope van je projecten bij op basis van gewenste requirements, en presenteert deze helder aan de klant.
  • Je voert Fit-Gap analyses uit en stelt blauwdrukken op.
  • Je start met de configuratie van de MS M365-oplossing.
  • Je geeft input aan ontwikkelaars voor maatwerk of integraties.
  • Je ondersteunt de klant tijdens de transitie: traint key-users, helpt bij validatie en begeleidt het migratieplan.
  • Je beschikt over kennis rond change management en user adoption (zoals Quick-reference cards, webinars, opleidingen…).
  • Je begeleidt de klant succesvol vóór en ná de go-live.
  • Je zorgt voor duidelijke documentatie voor zowel klant als interne collega’s, zodat support vlot kan verlopen.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
  • Je hebt bewezen ervaring in MS M365-implementaties.
  • Je hebt kennis van SharePoint.
  • Je hebt ervaring met Copilot of bent bereid je hierin bij te scholen.
  • Je toont zelfsturing; je organiseert je planning zelfstandig en plant proactief overlegmomenten met business stakeholders bij de klant om stagnatie te vermijden.
  • Je koppelt proactief terug aan de projectmanager, servicemanager en teamlead over afwijkingen in planning en budget.
  • Je hebt een sterke hands-on mentaliteit en analytisch vermogen.
  • Je werkt resultaatgericht met oog voor risico’s en kwaliteit.
  • Je communiceert vlot, mondeling en schriftelijk.
  • Je bent proactief, klantgericht, flexibel en stressbestendig.
  • Je creëert draagvlak bij klanten en eindgebruikers, en geeft belangrijke feedback tijdig door.
  • Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend; kennis van Frans is een plus.
  • Je hebt ambitie om mee te bouwen aan een groeiend succesverhaal.
  • Je kunt logisch en gestructureerd presenteren bij klanten.
  • Je werkt vanuit Cegeka Gent, Leuven of Hasselt en bent bereid regelmatig naar klanten te reizen. Gedeeltelijk thuiswerk is mogelijk

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, kwartaal happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit Cegeka Corda Campus, gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.