Lead Databricks Engineer - Data & AI

At customer site, Antwerpen, Diegem, Gent, Hasselt, Leuven
Data & AI
Professional
#LI-AV1

Data is de motor van elke digitale transformatie. Werk je graag mee aan de meest innovatieve data oplossingen van de toekomst? Dan heeft Cegeka de uitdaging voor jou! We zijn binnen ons Data & AI team binnen Cegeka op zoek naar een Lead Databricks Engineer. Als expert op het gebied van Databricks zal je een cruciale rol spelen in een van onze vele uitdagende Databricks projecten. Wij hanteren hierbij steeds een “Public Cloud First” Strategie. We hebben een partnership met Microsoft en we zijn daarnaast ook Databricks-partner. Heb je zin om ons team van specialisten te vervoegen? Solliciteer nu en laat je talent en ervaring bijdragen aan onze missie! 

  • In je rol als Lead Databricks Engineer werk je nauw samen met collega’s aan Data en AI-projecten voor bedrijven die actief zijn in verschillende sectoren. Deze projecten worden voornamelijk in de Microsoft Azure Cloud uitgevoerd. Gezien jouw senioriteit, ben je in staat om in deze projecten de lead te nemen.
  • Als Lead Databricks Engineer help je onze klanten met het bouwen van schaalbare data-platformen en werk je aan projecten in diverse industrieën met ieder hun eigen uitdagingen.
  • Je ontwikkelt samen met het team de ETL flows die nodig zijn om de data op te halen uit de bronsystemen, te transformeren volgens de vooropgestelde business logica, en te integreren in het centrale datawarehouse of aan te bieden op het centrale data platform. Data kwaliteit en robuustheid van de ETL processen zijn van groot belang.
  • Als Lead Databricks Engineer zal je ook als specialist het gesprek voeren met de klant om te komen tot de beste Azure Data-oplossingen. Je transformeert de functionele en technische requirements in de data oplossingen van de toekomst.
  • Door jouw coachende stijl weet je andere projectleden naar een hoger niveau tillen.
  • Je bent in staat om onze klanten optimaal gebruik te laten maken van de ongekende mogelijkheden van data. Jouw overtuigingskracht en passie komen hierbij goed van pas.
  • Je blijft je voortdurend bijscholen in je technologische vaardigheden door o.a. het behalen en onderhouden van Microsoft en Databricks-certificeringen.
  • Cegeka is een Databricks Select partner. Dit geeft je rechtstreeks toegang tot hun solution architecten bij technische uitdagingen of specifieke vragen.

Wat breng jij mee?

  • Je behaalde een bachelor of master, bij voorkeur op het gebied van (Bedrijfskundige) Informatica of Business IT & Management of een hieraan gerelateerde studierichting.
  • Je hebt een aanstekelijk enthousiasme over data & cloud services.
  • Je hebt +/- 5 jaar of meer ervaring in enkele of alle Microsoft Azure Data Services (Data Lake, Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Server, Azure Synapse, Azure Data Explorer, Azure DevOps, …)
  • Je hebt gevorderde kennis van Python, SQL en/of Scala.
  • Je voelt je comfortabel in een lead positie en weet je teamleden te motiveren en te coachen.
  • Je brengt een flexibele, zelfstandige en collegiale houding met je mee.
  • Door jouw sterke zin voor organisatie weet je met verschillende activiteiten tegelijkertijd bezig te zijn en lever je kwalitatief goed werk af binnen scherpe deadlines.
  • Goede communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en nauwkeurigheid zijn tevens zeer belangrijk in deze rol.
  • Een bepaalde flexibiliteit naar verplaatsingen is vereist aangezien er regelmatig van bij de klant wordt gewerkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Antwerpen, Gent, Diegem, Hasselt of Leuven) in combinatie met thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je komt terecht bij een echte Top Employer
  • Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
  • Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.