Open Systems Support Engineer

At customer site, Flexible
Engineering & Service Desk, Cloud Technology, DevOps
Professional, Freelancer
#LI-IF1

Hou je ervan om met Linux/Unix te werken? Zou je graag werken in een gemotiveerd Linux/devops team?

  • Je voert Linux/Unix en devopsprojecten uit
  • Je geniet van de interactie met de klant en bezoekt de klant in Brussel (één keer per week) om samen te werken aan je projectopdrachten
  • Je bent gefascineerd door de wereld van Open Systems en bent vastbesloten om je professionele kennis en technische vaardigheden voortdurend bij te werken
  • Je vindt voldoening in het delen van je kennis door de nodige documentatie te delen en je successen te presenteren.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring als System Engineer
  • Je hebt diepgaande kennis van besturingssystemen (Red Hat Enterprise Linux, Ubuntu Linux en/of SUSE Enterprise Linux) en DevSecOps CNCF-tools/concepten (Ansible, Jenkins, GitHub, Terraform, HashiCorp Vault en/of Prometheus)
  • Je weet hoe je CNCF DevSecOps-tools kunt installeren/configureren/updaten
  • Je heb ervaring met IAC
  • Kennis en ervaring met Microsoft Azure zijn ook een grote plus
  • Je kunt zelfstandig werken maar werkt ook graag in teamverband
  • Je bent communicatief sterk en hebt goede analytische vaardigheden
  • Je pakt problemen aan als een echte ondernemer
  • Bovenal ben je uiterst leergierig, gedreven en enthousiast met een passie voor zowel IT-technologie als de klant
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels
  • Je gaat één keer per week naar de klant in Brussel (gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer) in combinatie met thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken.
  • Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt
  • Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Inge Feytons

inge.feytons@cegeka.com
+3211240234
LinkedIn