Bijt jij je graag vast in het uitwerken van een uitdagende service architectuur en governance in presales trajecten?  Hou je ervan om de service architectuur uit te werken: SLA’s vast te leggen, de KPI’s te bepalen waarop zal worden gestuurd, rekening te houden met beschikbare budgetten, stakeholdermanagement in te richten, … ? Slaag jij er ook in om jouw aanpak vlot en volledig uit te schrijven en overtuigend te presenteren aan je klanten? Als Presales Architect Governance heb je een achtergrond in Service Delivery Management en leid je vanuit jouw insteek mee de offertetrajecten voor outsourcing projecten bij heel diverse klanten.

Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

Wat houdt de job in?


  • Je beantwoordt lastenboeken en tenders. Je neemt daarbij het Service Architectuur luik voor jouw rekening, inclusief service onboarding projecten. De collega presales architecten komen met de technische oplossingen op vlak van infra, cloud, applications, integration, .. of een combinatie van services, waarbij jij de samenwerkingsorganisatie uitwerkt die een antwoord biedt op de voordelen waar de klant naar op zoek is en naar de sterktes van ons portfolio.
  • Je bespreekt de vragen en noden van de klant en hebt daarbij aandacht voor gevoeligheden en risico’s. Je geeft aan wat wij kunnen aanbieden en integreert alles in een sluitend verhaal.
  • Een duidelijke communicator als jij, schrikt er niet van terug om overtuigende presentaties te geven aan de klant.
  • Op basis van de door jou voorgestelde aanpak wordt later de implementatie van onze oplossingen gestoeld en uitgerold door het team van Service Delivery Managers en Executives. 
  • Je maakt een overzichtelijke en aantrekkelijke voorstelling van de governance en schrijft de zaken zorgvuldig uit zodat dit geïntegreerd  kan worden in een volledig presales dossier waar al je collega’s aan hebben samengewerkt.

Wie zoeken we?

  • Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van Cegeka.
  • Je hebt een grondige praktijkervaring als Service Delivery Manager in IT outsourcings projecten. Hierdoor beschik je ook over een degelijke kennis van diverse infrastructuurproducten, -domeinen en cloudplatformen.
  • Kennis van ITIL is een must, ervaring in het opzetten van een SIAM model is een plus.
  • Ondernemerschap zit in je DNA en daardoor kan jij strategisch, analytisch en conceptueel aan de slag.
  • Dankzij je inlevingsvermogen en overtuigingskracht, kan jij solide governance plannen voorstellen aan de klant.
  • Jouw focus ligt op resultaat boeken en kwaliteit leveren.
  • Een echte teamplayer die tegelijkertijd ook zelfstandig zijn/haar mannetje kan staan.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Daarnaast nog eens vlot overweg kunnen met de Engelse en/of Franse taal, is zeker een pluspunt!
  • Je beschikt over een diploma hoger onderwijs.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Cegeka is een sterk en solide groeibedrijf. We bieden een ruim aanbod aan projecten in de Benelux en dit alles met toepassing van de nieuwste technologieën.
  • Continuous Learning is key! Via ons Talent Management Programma zijn de opleidingsmogelijkheden legio.
  • Je wil samenwerken met een team van gedreven en talentvolle collega’s die voluit gaan voor kwaliteit!
  • Naast een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring, krijg je een bedrijfswagen, een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, een gsm-abonnement en een laptop. Daarnaast bieden we je flexibele werkuren aan, wat zorgt voor een aangename work/life balans.
  • Je vaste werkplek kan in Hasselt, Leuven, Gent of Antwerpen zijn. Verplaatsingen naar klanten in Vlaanderen horen er ook bij.
  • Ons Flex Income Plan stelt je in staat om zelf je verloningspakket samen te stellen.

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.