Scrum Master/ Developer - Social Impact

Software & Analysis
Professional, Freelancer

Cegeka is op zoek naar Scrum Master/ developer om één van onze agile teams te versterken binnen het Acerta EverESSt-project. In dit project bouwen we aan de toekomstige payroll engine. De belangrijkste taak van een payroll engine, ook wel loonmotor, is de loonberekening. Kortweg vanaf het bepalen van het recht op brutoloon tot aan het netto. Hier vloeien belastingdossiers voor de eigenlijke jaarlijkse aangifte, betalingsbestanden voor de geldstromen, etc. uit voort. Acerta is een Belgische HR-dienstverlener met loonberekening als één van hun hoofdactiviteiten voor bedrijven van elke omvang. De afdeling die verantwoordelijk is voor deze berekening wordt een "Erkend Sociaal Secretariaat (ESS)" genoemd. De meeste ESS werken met loonmotoren gebaseerd op mainframetechnologieën die vaak 20 tot 30 jaar oud zijn. De behoefte groeit voor een nieuwe loonmotor die gebruik maakt van moderne technologie, die zowel kosteneffectief is alsook nieuwe bedrijfsprocessen en modellen kan ondersteunen. Hoe wij met Cegeka dit tot een succes maken? Door te doen waar we goed in zijn: kwalitatieve software bouwen met behulp van onze Agile-mentaliteit en beste ontwikkelpraktijken. We gebruiken technieken als DDD, TDD en BDD. De technologiestack is Java-gebaseerde docker containers die draaien op Openshift. De uitdagingen liggen zowel op vlak van functionele requirements als operationele requirements (NFR's), meer bepaald: performantie, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid. Wat houdt de Job in: 

  • Je komt terecht in een DevOps team dat nauw samenwerkt met ongeveer 8 functionele teams.
  • Je werkt als Scrum Master/ Developer en zorgt ervoor dat iedereen begrijpt wat er gedaan moet worden en waarom. Hierbij bied je ondersteuning in zelfsturing en organisatie.
  • Organiseren, faciliteren, leiden en/of begeleiden van de Scrum rituelen in combinatie met het ontwikkelen van complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen en werken met de nieuwste tools en technologieën.
  • Je ondersteunt als lid van het SRE team de nieuwe ontwikkelingen van de ontwikkelingsteams binnen het project.
  • Je hebt oog voor de constante verbetering van processen en introduceert nieuwe ideeën die de prestaties en productiviteit verbeteren.
  • Je ontwerpt en ontwikkelt oplossingen voor de operationele vereisten van het project samen met je teamleden.
  • Je verzorgt en ondersteunt o.a. applicatie releases, deploys en upgrades van librairies.
  • Je maakt de koppeling tussen het project en de onderliggende infrastructuur: Een platform dat het project in staat stelt om de onderliggende structuur optimaal te kunnen gebruiken.
  • Je koppelt business drivers aan technische oplossingen en weet de vertaalslag te maken naar een goed werkende architectuur.
  • Actief je kennis delen en meewerken aan de continue verbetering van de werking van het team.

Wat breng jij mee?

  • Je bent een Certified Scrum Master en hebt al reeds mogen proeven van de rol.
  • Logischerwijs heb je ervaring met analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties.
  • Je bent als het ware een Platform Java Engineer: O.O., design patterns, refactoring, testing zijn zeer vertrouwde begrippen voor jou.
  • Je hebt interesse in Kubernetes en Docker.
  • Je weet het belang van non-functionals zoals security en observability en bent bereid dit te leren.
  • Je hebt interesse voor ELK-stack, Grafana, Prometheus en New Relic.
  • Ben je hier nog niet mee in aanraking gekomen? Geen probleem! Je bent bereid om bij te leren.  
  • Je bent een teamplayer! Frequente samenwerkingen met jouw teamleden zijn noodzakelijk.
  • Je bent diplomatisch en pragmatisch ingesteld. Je denkt mee met de klant en jouw collega’s en kan zeer goed met druk omgaan gezien de verantwoordelijkheid over het product.
  • Niet alleen jouw kennis is cruciaal, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk 
  • Je hebt een zeer goede kennis van Engels en Nederlands

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Intensief teamwork in een open en dynamische sfeer waar nieuwe frisse ideeën en initiatieven opgestart kunnen worden.
  • Begeleiding op maat, waar jij aangeeft waar je interesses liggen en waar we samen kijken hoe we je verder kunnen helpen ontplooien.
  • Bijleren en kennisdeling staan centraal, we bieden hiervoor dan ook tal van initiatieven aan: innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen.
  • Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Naast het brutosalaris, een premium bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, interessante groeps-en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding en krachtige laptop, bieden we flexibele werkuren en een mooie work/life balans.
  • Stel zelf je verloningspakket samen dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Afhankelijk van jouw woonplaats kan je werken in onze kantoren te Hasselt, Leuven, Gent of Antwerpen. Je werkt minimaal 2 maal per maand bij onze klant in Leuven.
  • #LI-GB1

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.