Voor dit interview spraken we met Katinka van Luijn, onze nieuwe Power Platform Consultant. Hoe kijkt zij terug op de afgelopen maanden? Waarom heeft ze voor Cegeka Business Solutions gekozen? En waarom zou jij dat wellicht ook moeten doen? Benieuwd naar de antwoorden op deze vragen? Lees dan snel verder!


"Het leukste aan mijn werk is de variatie en vrijheid die ik heb, waardoor ik creatief kan zijn en mijn eigen ideeën kan inbrengen."
Katinka van Luijn, Power Platform Consultant
Wat vind je van Cegeka als werkgever?
Ik ben enorm blij met Cegeka als werkgever. Er worden veel kansen geboden en er wordt binnen Business Solutions veel georganiseerd. De organisatie is heel open en transparant, waardoor ik veel inzicht krijg in hoe dingen lopen en uitdagingen en kansen voor bijvoorbeeld management of andere afdelingen. Het is een platte organisatie, wat betekent dat het makkelijk is om in contact te komen met mensen die hoger in de boom zitten. Iedereen doet mee met activiteiten zoals onze recente hackathon, wat de sfeer heel fijn maakt.
Zijn er nog andere dingen die jou de afgelopen maanden zijn opgevallen?
Toen ik begon, merkte ik al snel dat er veel aandacht was voor teamontwikkeling. Binnen een week hadden we een teambespreking waarin we bespraken wat we nog misten. Veel van deze punten werden diezelfde avond nog geïmplementeerd, wat een positieve invloed had op de teamdynamiek.
Wat vind je het leukste aan je werk?
Wat ik het leukste vind aan mijn werk is de variatie en vrijheid die ik heb. Ik werk telkens in een andere samenstelling en bij diverse klanten, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. Daarnaast ben ik heel vrij in de oplossingen die ik maak. Soms is er wel een ontwerp gemaakt, maar meestal wordt er gezegd: "Geef je eigen draai er maar aan." Dit geeft me de mogelijkheid om creatief te zijn en mijn eigen ideeën in te brengen.
Hoe ziet jouw toekomst er bij Cegeka uit?
Ik zie mezelf hier nog jaren werken. Er is nog zoveel te leren en het Power Platform blijft zich voortdurend vernieuwen. Het team waarin ik werk is geweldig en de dynamiek zorgt ervoor dat ik me hier echt thuis voel. Omdat het Power Platform constant updates krijgt, blijf ik altijd nieuwe uitdagingen tegenkomen en puzzels oplossen. Dit maakt het werk interessant en zorgt ervoor dat ik nooit uitgeleerd ben. Hoewel het soms moeizaam kan gaan, geeft het veel voldoening als iets wat veel tijd en moeite kost uiteindelijk lukt.
Hoe zorg je er zelf voor dat je blijft leren?
Dat gaat wel een beetje automatisch, bijvoorbeeld in nieuwe projecten. Elk project is weer net iets anders dan wat ik eerder heb gedaan, waardoor ik steeds nieuwe uitdagingen tegenkom. Daarnaast biedt Cegeka budgetten voor doorleren, certificaten en conferenties. Als ik meer interesse heb in een bepaald onderdeel of meer informatie wil, is daarom ruimte en budget voor. Dit geldt niet alleen voor jongere medewerkers, maar voor iedereen, ongeacht leeftijd of ervaring. Iedereen krijgt de kans om zich verder te ontwikkelen.
Waarom zou iemand zeker moeten overwegen om te solliciteren bij Cegeka?
Cegeka is een werkgever die echt doet wat ze beloven: ‘What you see is what you get.’ Als je een gesprek hebt en je hebt een goed gevoel bij de organisatie, dan kun je erop vertrouwen dat dit gevoel klopt. Ze zijn heel snel met reageren en bieden veel kansen voor zelfstandigheid en samenwerking. Als je houdt van een directe aanpak en niet te lang nadenken, dan is Cegeka een uitstekende werkplek voor jou. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen, of je nu zelfstandig wilt werken of liever samen met anderen. Deze vrijheid en flexibiliteit gaan hand in hand met verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Als je iets goed hebt gedaan, wordt dat erkend, en als iets niet helemaal gaat zoals gepland, kun je dat ook gewoon aangeven.
Wil je net zoals Katinka aan de slag bij Cegeka Business Solutions? Bekijk alle openstaande vacatures en solliciteer! We kijken er naar uit je te leren kennen.