Je bent ook betrokken bij het Fasttrack programma van Microsoft. Hoe is dat zo gekomen?

Ik ben sinds het begin dat Cegeka Fasttrack partner is geworden, al betrokken. We zitten één keer in de twee weken samen met de solution architect van Microsoft om allerlei problematieken te bespreken. Dat kunnen escalaties zijn, vraagstukken vanuit presales, maar ook nieuwe ontwikkelingen vanuit Microsoft die binnen die calls gedeeld worden.

Hoe zie jij jouw carrière er verder uit bij Cegeka?

Momenteel ben ik met diverse dingen bezig, natuurlijk is de vraag of dat op lange termijn houdbaar is. Ik zou het leuk vinden om uiteindelijk bijvoorbeeld de helft van de week projecten te doen en de andere helft te besteden aan teamlead zijn. Natuurlijk wel zolang het team niet groter wordt dan dat het nu is.

Zijn er nog bepaalde doelen die je voor jezelf hebt gesteld of waar je naartoe wil werken?

Sinds dit jaar ben ik teamlead van het development team geworden. Daarnaast ben ik ook sinds dit jaar Subject Matter Expert voor het technische deel van Dynamics 365 Finance and Operation. Deze 2 rollen brengen genoeg uitdaging met zich mee. Belangrijkste doel hierin is om het fijne teamgevoel dat we hebben binnen het team te behouden, iedereen uit te dagen en groeimogelijkheden te bieden en zorgen dat we als team bij blijven met de nieuwste ontwikkelingen.

Zijn er nog andere dingen die je zijn opgevallen?

Vooral dat er veel events voor onze collega’s georganiseerd worden. Dat is echt gaaf. Zo hebben we als business unit onze kwartaalbijeenkomsten, het Cegeka feest in België in juni, een jaarlijkse skitrip, en verder een sinterklaasfeest, familiedag, kerstfeest en het nieuwjaarsfeest. We werken hard, maar binnen onze unit staat persoonlijke aanpak en samen leuke dingen doen voorop. Dat gecombineerd met het feit dat we kunnen leunen op de voorwaarden en andere zaken van de grotere organisatie, maakt dat ik Cegeka een prettige werkgever vind. We werken echt samen en de deur staat altijd open bij management. Dus als er iets aan de hand is, kan je snel en gemakkelijk aan de bel trekken.

Stel iemand denkt erover na om te gaan solliciteren bij Cegeka, wat zou je die persoon dan willen meegeven?

Vanuit mijn ervaring bij diverse Microsoft partners kan ik wel zeggen dat ik Cegeka de leukste vind. Dit vertel ik ook aan mensen die al in de sollicitatieronde zitten. Bij ons ben je een persoon, niet alleen een resource. De persoonlijke aanpak is echt de toegevoegde waarde van onze organisatie. Je krijgt de flexibiliteit en vrijheid om je werk te doen, met daarbij de passende verantwoordelijkheid. Er wordt niet verwacht dat je meer werkt dan je uren. Als je dat structureel wel doet, klopt er iets niet en wordt onderzocht waar dit door komt. Als teamlead voel ik me verantwoordelijk voor het welzijn van mijn teamleden. Ik wil natuurlijk voorkomen dat ze verdrinken in het werk.

Wil je net zoals Mark aan de slag bij Cegeka Business Solutions? Bekijk alle openstaande vacatures en solliciteer! We kijk er naar uit je te leren kennen.