Ben jij dé Microsoft D365 Business Central/NAV Developer die wij zoeken?

Kom bij ons team van zeer gepassioneerde en gemotiveerde consultants en werk mee aan innovatieve projecten door gebruik te maken van de verschillende technologieën uit de Microsoft Dynamics stack.

Naast het Microsoft Gold Partner statuut kregen we dit jaar van Microsoft voor de 3e keer op rij ook nog het Inner Circle Label. Hiermee behoren we tot de wereldwijde top 1 procent van Microsoft Business Applications Partners. En daar kan jij verder mee in evolueren!

Wat houdt de job in?

  • Als Medior of Senior Application Developer ben je verantwoordelijk voor de analyse en ontwikkeling van aanpassingen in onze Microsoft D365 Business Central/NAV applicaties en add-ons.
  • Je begrijpt de noden van de klanten en geeft technisch advies aan onze business consultants bij het uittekenen van functionele oplossingen.
  • Je helpt bij het inschatten van projectbudgetten, vertaalt functionele ontwerpen in technische analyse en ondersteunt junior developers bij ontwikkeling en implementatie.
  • Je volgt de evolutie van Microsoft D365 op de voet.
  • Uiteraard kan je, indien nodig, beroep doen op Cegeka collega’s met een bijzondere expertise in specifieke deelgebieden. 

Wie zoeken we?

  • Je beschikt minstens over 3 jaar ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV (C/AL).
  • Ervaring met .NET is pluspunt.
  • Je bent communicatief en klantgericht.
  • Je functioneert zowel in groep als zelfstandig.
  • Je kan om met deadlines.
  • Je vindt het verrijkend om bij de klant te werken.
  • Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van Cegeka.

Waarom meegroeien met Cegeka?

  • Je komt terecht bij een echte Top Employer.
  • Een familiaal groeibedrijf met een dynamische spirit dat je inspireert tot grootse dingen.
  • Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extra voordelen zoals een bedrijfswagen, een hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques.
  • Met ons Flex Reward Plan stel je zelf je ideale verloningspakket samen. Als dat niet geweldig is!
  • Via ons programma “CEO van je eigen carrière” zit je aan het stuur van je eigen loopbaan. Doorgroeien kan dus zeker en je bepaalt zelf je toekomst!

 

 

 


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.