Campus Talent Coordinator

Flexible, Hasselt
Sales, Management & Support
Professional
#LI-JJ1

Als Campus Talent Coordinator krijg je de kans om mee te bouwen aan de toekomstige generatie binnen Cegeka. Wil jij jong talent aantrekken, projecten organiseren en impact hebben op hoe we ons als werkgever profileren bij studenten en starters? Dan is deze rol mogelijks iets voor jou!

  • Je ontwikkelt en coördineert ons campusplan: van stagewerving tot young graduate instroom.
  • Je neemt ownership over de volledige aanpak: je bedenkt de strategie samen met je recruitment manager én zorgt dat deze tot leven komt in de praktijk.
  • Je organiseert en optimaliseert jobbeurzen, campus-events en interne initiatieven voor young talents in de regio Hasselt, Leuven, Gent en Brussel.
  • Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor studenten en scholen en bouwt duurzame relaties met hogescholen en universiteiten.
  • Je voert sollicitatiegesprekken met studenten en starters en begeleidt hen in hun eerste stappen richting Cegeka.
  • Je zet mee in op employer branding voor young talent en creëert digitale zichtbaarheid via o.a. Instagram, LinkedIn en tools zoals Canva of Figma.
  • Je jaar kent een natuurlijke dynamiek: piekperiodes in werving & selectie, afgewisseld met periodes waarin je projectmatig werkt aan optimalisatie en voorbereiding.
  • Je rapporteert aan de recruitment manager en maakt deel uit van het HR-team. 

Wat breng jij mee?

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR, Marketing, Handelswetenschappen of een gerelateerde richting. Daarbij beschik je ook reeds over een eerste werkervaring.
  • Je houdt makkelijk overzicht, plant goed vooruit en schakelt vlot tussen verschillende projecten. Kortom je bent flexibel op vlak van verplaatsingen naar andere locaties, maar ook in het wisselen van je verantwoordelijkheden en taken.  
  • Ervaring met organisatie (bv. student engagement, evenementen, studentenverenigingen) is een troef.
  • Je kan vlot overweg met sociale media en creatieve tools, of je wil hierin groeien.
  • Je hebt een ondernemende mindset en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je praat graag met studenten en voelt je comfortabel om voor een groep te staan.
  • Je haalt energie uit het verbinden van jong talent met kansen. 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt minimum 2 dagen vanuit Hasselt. Op de andere dagen is thuiswerk mogelijk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. 

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.