IT Architect - Flanders Digital

Cegeka blijft groeien! Binnen onze software afdeling Applications hebben we een divisie opgericht voor een boeiend langdurig project bij de Vlaamse Overheid. Cegeka's Flanders Digital wil, in partnership met de Vlaamse Overheid, ervoor zorgen dat Vlaanderen naar de Europese top 5 van meeste gedigitaliseerde regio's uitgroeit. Cegeka is hierin de strategische IT-partner van de Vlaamse Overheid.  Wij zetten op die manier onze schouders onder de verdere digitalisering van Vlaanderen op het vlak van digitale werkplekken en het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoals jij en ik. Denk bijvoorbeeld aan het Groeipakket,  waardoor  960.000 Vlaamse gezinnen automatisch de correcte toeslagen en uitkeringen krijgen. Of aan het Vlaams Handhavingsplatform voor het Agentschap Justitie en Handhaving waarbij alle informatie rond bestuurlijke handhaving van de verschillende inspectiediensten in Vlaanderen gecentraliseerd wordt. Met Persona neemt het Agentschap voor Onderwijs een nieuwe applicatie in gebruik om de personeelsgegevens te beheren.  Daarnaast hebben we nog tal van andere projecten. Voor deze projecten zoeken we steeds mensen met, om het op z'n Vlaams te zeggen, goesting!  Heb jij zin om mee te bouwen aan een digitaal Vlaanderen? Dan ben jij misschien onze nieuwe Enterprise Architect. Wat houdt de job in?

• Je helpt mee aan het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoals jij en ik.
• Je gaat voor grotere softwareprojecten / programma’s (3 scrum teams of meer) architectuurkrijtlijnen bepalen en opvolgen.
• Je maakt in nauwe samenwerking met de klant assessments van hun applicatielandschap in functie van business & strategie.
• Je bepaalt in samenspraak met de klant ontwikkelingsprojecten in functie van strategie- & business noden. 
• Je besteedt regelmatig nog tijd om “met je voeten in de modder” te staan door mee te ontwikkelen.
• Je bent een klankbord binnen de organisatie van Cegeka (visie uitdragen, ondersteuning, advies geven): naar projectteams, programs, management. 
• Je bepaalt en verdedigt technologische keuzes op basis van rationele argumenten. Je gebruikt technology stacks die hun waarden bewezen hebben maar zorgt tegelijkertijd voor toekomstbestendigheid door voldoende innovatie te introduceren en te stimuleren.
• Je introduceert innoverende ideeën binnen de organisatie en zorgt ervoor dat die worden opgepikt door andere teams.
• Door je centrale rol draag je ook een deel verantwoordelijkheid in people management: je stuurt medewerkers aan en evalueert hen. Je doet hierbij aan actief talent management.

• Ruime ervaring met professionele enterprise Java is een must.
• Je beschikt over een arsenaal aan technieken om de functionele en niet-functionele doelstellingen voor een applicatie te verduidelijken en vast te leggen.
• Je beschikt ook over ervaring met analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties.
• Je kan de architectuur van complexe applicaties uittekenen, rekening houdend met alle niet-functionele vereisten zoals security, performantie, scalability, ... en je kan deze ook uitdragen naar meerdere teams.
• Met jouw expertise heb jij een duidelijk zicht op de (technische) risico’s wat betreft impact en probabiliteit en voorziet strategieën om deze te mitigeren.
• Je hebt een brede kennis van én ervaring met Web en Databasetechnologieën, communicatieprotocollen, integratietechnieken, gedistribueerde systemen, Devops, security, …
• Ook operationele kennis is sterk aanwezig: netwerkbeheer, systeembeheer, cloud, ...
• Je hebt ervaring met of interesse in cloud native architecturen.
• O.O., design patterns, domain-driven design, refactoring en unit testing zijn zeer vertrouwde begrippen voor jou.
• Scrum en eXtreme Programming zijn twee agile ontwikkelingsmethodologieën die je met plezier en kennis van zaken toepast.
• Binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van een groeiend bedrijf als Cegeka, voel jij je onmiddellijk thuis.
• Een sterke communicator, zowel binnen je team als naar de klant toe. Je kan je ideeën ook overbrengen in ‘mensentaal’ naar minder technische gesprekspartners.
• Je hebt ondernemerszin en durft uitdagende gesprekken aangaan en je standpunt te verdedigen.
• Onboarding Training Package: Leergierigheid en een goede attitude zijn enkele van je belangrijkste eigenschappen. Wij kijken graag samen naar je huidig ervaringsniveau en skills en bouwen graag samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan uit om je carrière een boost te geven.