Ben je van nature kritisch? Kan je een vraag of een probleem uitschrijven in gedetailleerde requirements? Heb je een brede kennis van Microsoft 365 en kan je deze kennis gebruiken om samen met een technische collega requirements te vertalen naar IT oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Functional Analyst vorm je de brug tussen Business en IT. Je ondersteunt en begeleidt implementaties en bent hierbij verantwoordelijk voor het functioneel design, testing, communicatie en training.
Je houdt een vinger aan de pols bij onze gebruikers en ondersteunt de interne support organisatie bij complexe vragen.
Je werkt op het domein interne werkplek waarbij de hele Cegeka organisatie je eindklant is.
De werkplek omvat zowel device- en user-management als het communicatie- en collaboratie-platform.
Wat breng jij mee?
Je hebt sterke analytische capaciteiten
En kan informatie omzetten in onderbouwde adviezen
Daarnaast ben je in staat om je werkzaamheden te coördineren en bij te stellen indien nodig.
Je bent samen met de projectleider een drijvende kracht in projecten
En hebt oog voor detail
Je beheerst het Nederlands en het Engels en bent sterk in communicatie
Je bent een teamspeler
Je bengt kennis van system requirement analyse en het opstellen van Use Cases met je mee
Kennis van UML (Unified Modelling Language) en een basis kennis van BPMN (process modelling) bieden een meerwaarde.
Je hebt kennis van Microsoft 365 (O365, Azure, Intune)
Wat hebben wij jou te bieden?
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel
wat voor terug!
Je start bij een Top Employer!
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een
elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques,
ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een
gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de
mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex
Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds
welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch
bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge
sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen
zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en
initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale
carrièrepaden.
Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt
(Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), bent bereid regelmatig naar HQ in Hasselt
te reizen, gecombineerd met thuiswerk.
Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te
streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk
datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op
milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse
werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. #LI-SD2
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
