Ben jij een ervaren people manager? Voel jij je volledig thuis in een snel veranderende IT omgeving en sta jij ’s morgens op om mensen te laten groeien? Wil je graag werken in een no-nonsense omgeving waar wederzijds respect, appreciatie en ownership centraal staan? Dan heeft nexuzhealth een uitdaging op maat voor jou!

De job en verantwoordelijkheden

  • Als leidinggevende inspireer je het team en bouw je vertrouwen op met je mensen en je interne stakeholders.
  • Samen met het leadership team creëer je een omgeving waar talenten optimaal ontplooien.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en coaching van je mensen. Je weet hen te motiveren maar ook bij te sturen indien nodig.
  • Voor jouw team maak je de vertaalslag van de organisatie doelstellingen naar de praktijk.
  • Je neemt ownership van de staffing voor je team en werkt samen met je collega’s en recruitment.
  • Je speelt een belangrijke rol in het verder definiëren en integreren van het people beleid.
  • De nexuzhealth cultuur vertegenwoordig je en help je verstevigen in de groeiende organisatie 

Wat we zoeken in de ideale kandidaat

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een software development omgeving.
  • Uit ervaring weet je hoe om te gaan met hybride teams die op verschillende locaties werken.
  • Je hebt sterke communicatie skills en je kan minstens even goed luisteren dan spreken.
  • Je staat sterk in je schoenen en je hanteert een open en oprechte communicatiestijl. Ook wanneer je assertief bent doe je dat op een verbindende manier.
  • Je hebt ervaring met het introduceren en verankeren van verandering. Je hebt kennis van changemanagement methodieken.
  • Je spreekt en schrijft ook vlot in het Engels.
  • Na corona verplaats jij je natuurlijk tot bij je mensen, vooral op kantoor in Leuven (UZ Leuven) maar ook in Hasselt (Corda Campus). Net als je team kan je een deel van je tijd remote werken. 

Waarom kiezen voor nexuzhealth?

  • Een interessante functie met impact in een sterk veranderende organisatie.
  • Je draagt via nexuzhealth bij aan een betere gezondheidszorg.
  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring en verantwoordelijkheden.
  • Je geniet van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen met tankkaart, GSM-abonnement, …).

Meer over nexuzhealth?

Nexuzhealth NV is een jonge joint-venture tussen UZ Leuven en Cegeka. We zijn de combinatie van de kennis en ervaring van die twee grote organisaties en de passie en gedrevenheid van een startup. We bouwen én implementeren het Klinisch Werkstation (KWS), een softwareplatform voor het ondersteunen van medische zorgen en het beheren van elektronische patiëntendossiers binnen ziekenhuizen en zorginstellingen. Ons platform wordt gebruikt door bijna de helft van de Vlaamse ziekenhuizen in hun dagelijkse werking. Je bent er wellicht zelf al mee in contact gekomen in een ziekenhuis, misschien heb je zelfs al onze patiënten-app mynexuzhealth gebruikt.

We zijn op dit moment bezig met de bouw van een volledig nieuw platform dat de gezondheidszorg naar de cloud zal brengen. Daarbij gebruiken we de nieuwste technologieën: Google Go(Lang) en Cloudspanner. We leggen hiermee niet enkel de fundering om ziekenhuizen en zorginstellingen later te laten overstappen, maar richten we ons ook op de eerstelijnsgezondheidszorg. Zo bouwen we twee volledig nieuwe applicaties op het platform om hiermee ook huisartsen en thuisverpleegkundigen te ondersteunen.


Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.