Cegeka's luchtvaartdivisie speelt een actieve rol in het leveren van IT-platformen & diensten voor luchtverkeersbeheer in Europa. De horizon van 2022 creëert een enorme opportuniteit voor jou als Product Owner, voor het definiëren en bouwen van een Digitaal Platform om luchtverkeersbeheer te vergemakkelijken. Het Digitaal Platform zal de levering en hosting van software applicaties versnellen, door het aanbieden van technische enablers, gemeenschappelijke diensten en ontwikkelingstooling (zoals beveiliging, data services, release automatisering, Quality Assurance etc.).
Je brengt de noden van klanten in kaart en bent een ervaren analyst die op een hoger niveau alle prioritaire scope/ vereiste oplossingen levert richting het Architects en Analysist Team. Dit omvat ook de interne Software Factory behoeften.
Je bent dagelijks in nauwe samenwerking met de klant en partners van de klant om de Product Backlog te definiëren en te prioritiseren.
Je kunt gemakkelijk prioriteiten stellen op verschillende bedrijfsniveaus en bent in staat om een incrementele leveringsaanpak op te zetten. Het definiëren en co-creëren van high level Release content is een belangrijk onderdeel van je functie.
Je kunt de visie en roadmap vertalen naar vereisten en ervoor zorgen dat de oplossing voldoet aan de verwachtingen van de klant en de relevante kwaliteitsstandaarden.
Je bereidt een twee-maandelijkse Program Increment Planning voor en host deze, waarbij alle interne en externe stakeholders worden betrokken.
Je werkt nauw samen met het analyseteam, maar ook met (enterprise) architecten, product management, de engagement manager en engineering teams om ervoor te zorgen dat het platform aansluit bij de bedrijfsstrategie; van hoge kwaliteit is; voldoet aan de time-to-market verwachtingen; en de verwachtingen van de klant overtreft.
Je verzorgt backlog management, Integratie Planning van aankomende sprints voor meerdere teams en stuurt het analistenteam aan naar een uitgebreide sprintsplanning.
Affiniteit hebben met technische oplossingen en platformen is key.
Je documenteert en onderhoudt de scope en bent verantwoordelijk voor de product backlog.
Logisch structureren van de vereisten in story maps.
Wat breng jij mee?
Je hebt een bewezen track record als hands-on product owner in een internationale & Agile omgeving, waarbij je de visie van het bedrijf, de roadmap van het platform, behoeften en wensen vertaalt.
Je hebt uitgebreide ervaring in het schrijven van User stories, use cases en product backlog management.
Je bent bedreven in het creëren en overzichtelijk maken van aanvaardingscriteria inclusief niet-functionele vereisten.
Je hebt een product- en developer-gerichte mindset.
Ervaring in projecten in de luchtvaart is een pluspunt.
Je hebt een sterke Agile mindset en draagt agility uit bij alle verschillende stakeholders.
Je bent een sterke communicator op meerdere niveaus, spreekt en schrijft vloeiend in het Engels, Nederlands is geen must.
De klant is gevestigd in de regio Brussel (Zaventem), je bent bereid om minstens wekelijks naar de klant te reizen. Verder kan je van thuis uit werken of op een Cegeka locatie.
Wat hebben wij jou te bieden?
Je werkt bij een Top Employer!
Intensief teamwork in een open en dynamische sfeer waar nieuwe frisse ideeën en initiatieven opgestart kunnen worden.
Begeleiding op maat, waar jij aangeeft waar je interesses liggen en waar we samen kijken hoe we je verder kunnen helpen ontplooien.
Bijleren en kennisdeling staan centraal, we bieden hiervoor dan ook tal van initiatieven aan: innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen.
Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale groeipaden.
Naast het brutosalaris, een mobiliteitsbudget of (elektrische) wagen met tankkaart (laadpas), maaltijdcheques, interessante groeps-en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding en krachtige laptop, bieden we flexibele werkuren en een mooie work/life balans.
Stel zelf je verloningspakket samen dankzij ons Flex Reward Plan.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
