Project Leader - Flanders Digital

Software & Analysis
Professional, Freelancer

Cegeka blijft groeien! Binnen onze software afdeling Applications hebben we een nieuwe divisie opgericht voor een boeiend langdurig project bij de Vlaamse Overheid.: Flanders Digital. Heb jij zin om mee te bouwen aan een digitaal Vlaanderen? Dan ben jij misschien onze nieuwe Project Manager! Als ervaren projectleider met ervaring in de zorgsector vorm je de brug tussen onze klanten en het development team. Je bent de cruciale gesprekspartner en leidt je projecten in goede banen voor onze maatwerk software toepassingen. Helemaal op jouw lijf geschreven? Neem contact met ons op!

  • Je helpt mee aan het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoals jij en ik.
  • Je start in de business line ‘Flanders Digital’ waar je als doorwinterde Agile project manager projecten oplevert voor klanten die actief zijn in de overheids -en sociale sector.
  • We focussen op langdurige projecten van 1 tot meerdere jaren dwz dat je (middel)grote projecten aanstuurt; 1 of meerdere projectteams (tussen 5 à 20 personen) .
  • Je neemt hierbij een coördinerende rol op met continue afstemming tussen de deelprojecten.
  • Je doet dit natuurlijk niet alleen: je kan rekenen op een sterk Agile gedreven team van developers & analisten.
  • Je realiseert samen met het team de projectdoelen op vlak van kwaliteit, budget en doorlooptijd; kortom, je neemt ownership en zorgt ervoor dat oplevering van het project gegarandeerd wordt.
  • Scopebewaking is essentieel in onze werking: je stuurt hier op aan samen met de analisten. De voortdurende backlog evoluties bespreken met de klant, de klant challengen bij vragen voor wijzigingen en de klant bewust maken van wat de budgettaire impact is, behoren tot je dagelijkse taken.
  • Dit betekent dat je moeilijke issues bespreekbaar maakt met je klant en het team (scope, budget).
  • Je bent de key contactpersoon voor je klant en je werkt sterk op het ontwikkelen van een ‘trusted advisor’ relatie met de project & program stakeholders.
  • Je volgt samen met de klant de status van het project in al zijn dimensies op.
  • Je bent het gewoon om op een proactieve manier project issues & risico’s aan te pakken.
  • Je identificeert nieuwe opportuniteiten bij je klant en schrijft mee aan offertes.

Wat breng jij mee?

  • Je werkt in vast dienstverband of als freelancer.
  • Je bent een ervaren projectmanager die softwareontwikkeling en/of software implementatie projecten in de zorgsector tot een goed einde heeft gebracht.
  • Je krijgt enorme voldoening van het zoeken naar de business value voor je klant. Je bekijkt dit met de nodige kritische blik en gaat het gesprek met de klant aan.
  • Je durft de moeilijke discussies aangaan met je klant rond scope, budget & risico: het spanningsveld tussen fixed price projecten gecombineerd met een Agile werking zijn door jou gekend.
  • Je kent de roadmap, doet aan scope & backlog management: dit zijn essentiële elementen om je klant bewust te maken van wat er mogelijk is binnen het beschikbare budget.
  • Kennis en ervaring met Agile ontwikkelingsmethodologieën.
  • Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze klanten te winnen.
  • Je hebt een helicopterview maar onderschat het belang van details niet.
  • Om je team aan te sturen beschik jij over uitstekende leidinggevende capaciteiten. Je bent vertrouwd met het inplannen en optimaal benutten van de beschikbare resources. 
  • Samenwerken is voor jou een evidentie. Je streeft dan ook continu samen met het team en de klant naar het gewenste resultaat.
  • Je kan op een constructieve manier onderhandelen.
  • Uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team, de klant, en het management toe.
  • Onboarding Training Package: Leergierigheid en een goede attitude zijn enkele van je belangrijkste eigenschappen. Wij kijken graag samen naar je huidig ervaringsniveau en skills en bouwen graag samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan uit om je carrière een boost te geven.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je start bij een Top Employer! 
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een (elektrische) wagen met tankkaart/laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. 
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans. 
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. 
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparring partner. 
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. 
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. 
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook vanuit de agentschappen van de Vlaamse Overheid (Gent of Brussel op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk. 
  • Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan. 
  • #LI-SD2

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.