Cegeka is nummer 1 voor Security in het jaarlijkse Whitelane Research!
Wil je deel uitmaken van een van de snelst groeiende en grootste Security Operations Centra in Europa? Cegeka zoekt een SOC Engineer die zich voornamelijk zal richten op het implementeren van onze diensten bij zowel bestaande als nieuwe C-SOR²C klanten.
Je ontwikkelt en implementeert managed diensten
zoals SIEM, EDR, XDR en NDR
Je implementeert deze technologieën bij onze klanten en beheert deze binnen het
C-SOR²C: Cegeka's Modern SOC
Je werkt samen met andere teams om de implementaties te realiseren en
onderhouden
Je bent op de hoogte van opkomende bedreigingen/kwetsbaarheden en geeft advies
over de te nemen maatregelen
Je biedt ondersteuning aan de operationele teams bij de behandeling van
incidenten die voortkomen uit bovenstaande technologieën.
Wat breng jij mee?
Je hebt een Master of Bachelor in
Computerwetenschappen, Information Security of andere gerelateerde vakgebieden
Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een operationele security context (SOC of
vergelijkbare omgeving)
Je hebt hands-on ervaring met technologieën zoals SIEM, EDR, XDR, NDR, Crowdstrike,
Vectra, Splunk/Sentinel of een sterke bereidheid om ze te leren. Certificatie
is een plus
Je lost graag problemen op, bent klantgericht en flexibel
Je bent een communicatieve teamspeler met een gezonde dosis autonomie en
stressbestendigheid
Je beheerst vlot Nederlands en Engels.
Wat hebben wij jou te bieden?
Je komt terecht bij een echte Top Employer met o.a. meer dan 150 Security professionals
Om voorop te blijven in de snel veranderende Cyber Security wereld kan je deelnemen aan onze Security Academy: 13 rolgebaseerde leertrajecten met oa certificatie van technologie providers zoals Fortinet, CrowdStrike, Vectra, Cisco, Microsoft, CyberArk, Splunk, Tenable en topics zoals Security Consultancy, Security Operations en Identity & Access Management
Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats voor Security/Hosting en een knappe tweede plaats voor digitale transformatie
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt
#LI-IF1.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
