Recruitment Team Leader

Sales, Management & Support
Professional

Binnen Cegeka en welbepaald binnen onze divisie Professional Services, owv uitbreiding van ons recruitment team zijn we momenteel op zoek naar een toffe, nieuwe collega’s. Als ervaren Recruitment Team Leader sta je aan het hoofd van dit team, coördineer jij de werkzaamheden van het recruitment team, stuur je de collega’s aan en zorg je voor de nodige coaching en ondersteuning.

  • Als Team Leader stuur je een team aan van een 10-tal Recruitment Specialisten en zorg je voor een optimale samenstelling en ontwikkeling van skills met focus op
  • het bereiken van uitstekende resultaten op een efficiënte manier met maximalisatie van kandidaat ervaring
  • een motiverende teamsfeer
  • optimale coördinatie van de aanvragen vanuit de klanten
  • opvolging van processsen en KPI’s
  • Je bent lid van het Professional Services Management Team en je rapporteert aan de Operations Manager.
  • Je werkt projectmatig mee aan de realisatie van o.a. een strategisch ICT project en bent verantwoordelijk voor de opvolging van de targets, rapportering en dagdagelijkse resource planning binnen het team.
  • Je neemt, samen met je team, verantwoordelijkheid om een aantal acties en projecten rond staffing / employer branding uit te werken, te implementeren en op te volgen.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring binnen ICT recruitment, bij voorkeur heb je hierin ervaring in recruitment binnen IT Consultancy.
  • Je hebt een eerste relevante ervaring opgebouwd als leidinggevende van een team.
  • Ervaring in change management en motivering van een team in een context waar verandering een belangrijk aspect is
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het aanwerven voor klanten binnen de Publieke Sector.
  • Creatief en steeds op zoek naar nieuwe manieren om resultaten te verbeteren
  • Goede planning en organisatie vaardigheden, kan prioriteiten stellen en multitasken
  • Je werkt projectmatig en je bent een leiderstype, je pakt graag dingen vast en werkt ze uit.
  • Je gelooft in de kracht van teamwerk en als team leader haal je het beste boven uit alle teamleden.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een contract van onbepaalde duur bij Cegeka.
  • Een premium bedrijfswagen met tankkaart OF mobiliteitsbudget.
  • Een aantrekkelijk bruto-salaris en een forfaitaire onkostenvergoeding.
  • Verloning op maat dankzij ons Flex Reward plan.
  • Flexibele werkuren en een mooie work/life balans.
  • Maaltijdcheques en groeps-en hospitalisatieverzekering.
  • Een bonus obv individuelen en team targets
  • Daarnaast kom je terecht in een open en dynamisch team met toffe collega’s, en met ruimte voor nieuwe, frisse ideeën en initiatieven.
  • Cegeka is een toonaangevend ICT-bedrijf, wat mooi staat op je CV.
  • Je staat er niet alleen voor! Cegeka biedt begeleiding op maat aan aan haar werknemers. Jij geeft aan waar je interesses liggen. We bieden verschillende carrièrepaden aan, en kijken samen hoe we je verder kunnen helpen ontplooien.
Onze mensen zijn vakmannen met een grote passie waarbij kwaliteit centraal staat.

Kristel Demotte

Global VP

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.