Heb jij een passie voor de wereld van Microsoft Dynamics F&O en werk je als technische krak graag innovatieve ideëen uit? Ben je daarnaast ook een echte people person, die energie haalt uit teamwork en het ondersteunen van collega’s?
Binnen onze unit Business Solutions, die bestaat uit meer dan 250 consultants uit verschillende expertisedomeinen, zijn we bij Cegeka namelijk op zoek naar een Technical Lead D365 F&O.
Cegeka is niet de zoveelste speler op de markt. Naast het Microsoft Gold Partner statuut kregen we dit jaar van Microsoft ook het Inner Circle Label. Hiermee behoren we tot de wereldwijde top 1 procent van Microsoft Business Applications Partners. Wil jij graag verder met ons mee groeien?
Je bent de schakel tussen onze functionele consultants, de technical architect en het development team, en dit voor een aantal klanten/projecten. Op kleinere projecten neem je zelf de architectuur voor een stuk op.
Je ontwikkelt een duidelijke visie voor het technisch ontwerp en draagt bij aan het bewaken van de kwaliteit van de opleveringen.
Vanuit jouw lead rol verdeel je het werk onder de technische designers, al werk je graag zelf ook nog hands-on mee.
Je helpt mee bij de succesvolle transitie van een klant omgeving van project naar service modus.
Je bent verantwoordelijk voor de technische opleveringen bij een klant en geeft advies bij het releasemanagement.
Je onderzoekt nieuwe technologische mogelijkheden ten gronde en spart hierover met jouw collega’s en de verdere organisatie.
Wat breng jij mee?
Aantoonbare ervaring met en goede kennis van het ontwikkelen van software binnen AX 2012 en/of D365FO.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en wil naast je hard ook je soft skills verder ontwikkelen.
Ervaring in een lead rol is een plus, maar zeker geen vereiste. Drive en ambitie primeren voor ons.
Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en blijft graag bij met de nieuwste ontwikkelingen.
Microsoft Azure is jou welbekend en je hebt een sterke ervaring met Azure Integration Services – Logic Apps, Service Bus, API Management, Event Grid is een pluspunt.
Je hebt kennis van Microsoft SQL en SSIS.
Je hebt ervaring met release management in Azure DevOps en LCS.
Wat hebben wij jou te bieden?
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
Je start bij een Top Employer!
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk.
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
