Je bepaalt zelf de richting van je loopbaan. Ons brede aanbod aan projecten en technologieën geeft je de ruimte om je carrière zelf vorm te geven — horizontaal of verticaal, in uiteenlopende domeinen. Daarbij word je ondersteund door een leidinggevende die drie rollen opneemt: een coach die jouw groei vooropzet, een leider die je werk verbindt met een groter doel én een gids die je de structuur en duidelijkheid biedt om impact te maken.

Je kan je werk ook zo organiseren dat het past bij een gezond evenwicht tussen je professionele en je persoonlijke leven. Flexibele werkafspraken geven je eigenaarschap, helpen je resultaten neer te zetten en laten je sterke professionele relaties opbouwen. Tegelijk geloven we dat samen tijd doorbrengen op kantoor essentieel blijft om teamwork te versterken en elkaar te inspireren.

Plezier hoort erbij. We vieren successen, leren uit uitdagingen en staan voor elkaar klaar. Van teammomenten en after‑workactiviteiten tot familie-events en sportieve initiatieven: er zijn meer dan genoeg manieren om met collega’s te verbinden, ook buiten het dagelijkse werk.

Je leert vandaag voor morgen. Je wil je volledige potentieel bereiken, en dat ondersteunen we. Bij Cegeka worden we gedreven door nieuwsgierigheid en continue verbetering. We bouwen verder op wat werkt, maar blijven tegelijk vernieuwen en vooruitkijken. Leren start op dag één en stopt nooit. Een gestructureerd onboardingprogramma legt de basis. Daarna helpen de Cegeka Academies je verder groeien met leerpaden op maat van jouw rol en vaardigheden. Via expert communities, guilds, kennissessies, hackathons en toegang tot certificeringen blijf je je kennis aanscherpen en evolueren.

What's next