Projectmanager

Veenendaal, Utrecht, Flexibel
Data Solutions
HBO

Ben jij een Projectmanager met ervaring in het leiden van dataprojecten en digitale transformaties? Met jouw positieve- en klantgerichte instelling maak jij het verschil bij jouw klant(en). Je hebt van nature leidinggevende vaardigheden waarmee jij elk project naar een goed einde leidt. Je werkt graag met jouw team samen om de uitdagingen in jullie project te tackelen. Op deze manier kun jij als geen ander inspelen op onverwachte situaties. Je gaat altijd voor de beste kwaliteit en je voelt je als een vis in een water binnen uitdagende projecten. 

  • Jij bent bij uitstek het aanspreekpunt voor de klant;
  • Samen met de klant bepaal je de scope en de impact van dataprojecten waardoor je een duidelijk beeld krijgt van wat er nodig is;
  • Je stelt gedetailleerde projectplanningen op en beheert deze nauwgezet, inclusief het vaststellen van doelstellingen, taken, budgetten, mijlpalen en deadlines;
  • Hierbij waak en rapporteer je over alle aspecten van het project zodat het project ook voldoet aan de organisatorische vereisten, de methodologie en de kwaliteitsnormen;
  • Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de projectleden. Je speelt een actieve rol in hun opleiding, ontwikkeling, je geeft feedback en stuurt bij waar nodig. 

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol; 
  • Je hebt ervaring in het leiden van projecten op het gebied van datamigraties en datakwaliteit;
  • Je beschikt over relevante certificering van een projectmethodologie (Prince2, Lean);
  • Je beschikt over sterke technisch-conceptuele kennis op het gebied van IT-infrastructuur;
  • Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze klanten te winnen;
  • Je hebt een helicopter view maar onderschat het belang van details niet;
  • Om je team functioneel aan te sturen beschik jij over uitstekende leidinggevende capaciteiten.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij je opleiding en werkervaring.
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
  • Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
  • We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
  • We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat.
  • We zijn al 6 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 6 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Cegeka is een groeiende organisatie waarin je een rol kan spelen bij het vormgeven van het eindproduct.

Jos Balster

Senior Security Advisor, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel. 

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Harry de Man

harry.deman@cegeka.com
0638123973