Senior Corporate Recruiter

Binnen Cegeka Nederland werken we met een team van 10 recruiters dagelijks aan het vervullen van onze openstaande vacatures. Als Senior Corporate Recruiter krijg jij energie van elke kandidaat die je weet te enthousiasmeren én binnenhaalt. Je bent commercieel gedreven, denkt pragmatisch en beschikt over een echte hunter-mentaliteit. Jij weet precies hoe je talent overtuigt én hoe je samen met de business tot de beste hire komt. In deze rol: 

• Ben je een stevige recruitmentpartner voor de business;
• Sla je de brug tussen strategie en uitvoering binnen het recruitmentproces;
• Source je actief voor junior-, medior- en seniorfuncties;
• Begeleid je kandidaten door het hele sollicitatieproces – van eerste contact tot aanbod;
• Zorg je ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment worden aangenomen;
• Bouw en beheer je actief aan talentpools;
• Denk je mee over continue verbetering van onze werving, selectie en employer branding;
• Ben je online zichtbaar en op de arbeidsmarkt, o.a. via campus-events en meet-ups;
• Je werkt zelfstandig en zelfsturend, maar je voelt je ook thuis in een hecht team waarin kennisdeling, plezier én resultaat hand in hand gaan. Bij Cegeka krijg je de vrijheid om je rol naar eigen inzicht in te vullen in een omgeving waar ambitie en humor perfect samengaan. 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen een consultancy-omgeving;
• Je bent creatief, overtuigend en weet talent écht te raken;
• Je hebt ervaring met het opbouwen en beheren van talentpools;
• Je schakelt soepel met verschillende stakeholders, van hiring managers tot directie;
• Je bent analytisch sterk en data-minded in je aanpak;
• Je hebt een neus voor nieuwe kansen en weet deze om te zetten in acties.