Ben jij klaar om de sleutel te zijn tot het vinden en verbinden van top IT-talent met Cegeka Consulting? Als Talent Sourcer sta jij in het hart van onze missie om de beste professionals aan te trekken en te behouden. Je bent niet alleen een expert in het identificeren van onze doelgroep, maar je spreekt ook hun taal en weet hen op de juiste manier aan te spreken.
Met een scherp oog voor kansen ben jij constant op zoek naar nieuwe talenten, en je doet dit niet alleen via de traditionele kanalen zoals LinkedIn of Jobboards. Hier krijg je de vrijheid om jouw creativiteit de vrije loop te laten en innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen.
Bij Cegeka Consulting geven we je de ruimte om te schitteren en jouw stempel te drukken op ons recruitmentproces. Dus, als jij de juiste persoon bent om ons te helpen bij het vinden van onze toekomstige medewerkers, dan horen we graag van je!
Wat breng jij mee?
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Talent Sourcer;
Affiniteit met het ICT-vakgebied;
Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een salarisrange van circa EUR 3000 - 4000 (afhankelijk van je kennis en ervaring)
Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget
26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
Hybride werkomgeving met alle mogelijkheden en faciliteiten om thuis of op kantoor te werken
Volop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, training en kennisdeling (zowel intern als extern
Cegeka is groot maar voelt toegankelijk en betrokken als een klein bedrijf.
Chantal Perrier
Lead Technical Designer, Cegeka Nederland
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
