Ben je ergotherapeut, kinesist of beschik je over een diploma logopedische en audiologische wetenschappen én heb je nood aan een nieuwe uitdaging? Heb je affiniteit met IT en ben je gedreven, communicatief en klantgericht? Wil je de nexuzhealth ziekenhuizen graag ondersteunen bij het beheer van hun elektronisch patiëntendossier? Dan heeft nexuzhealth een uitdaging op maat voor jou!

Nexuzhealth is een joint venture van Cegeka en UZ Leuven die zijn klanten helpt met de implementatie, optimalisatie en verdere ontwikkeling van het klinisch werkstation (KWS), hét volledig geïntegreerde elektronisch patiëntendossier (EPD). Nexuzhealth wil echter meer zijn dan een EPD leverancier voor ziekenhuizen.  We hebben de ambitie een community van gebruikers te ondersteunen in hun werking én samenwerking. Dit niet enkel voor ziekenhuizen, maar ook voor patiënten, huisartsen, thuisverpleging, …

Op vandaag gebruiken er reeds +30 instellingen het EPD, hebben we meer dan 67.000 gebruikers actief in onze software en zijn er +7.7 miljoen patiënten gekend in onze platformen.

Om onze blijvende groei te ondersteunen, wensen we onze teams te versterken in de westelijke regio van Vlaanderen (Oost-en West-Vlaanderen, deel Antwerpen en Vlaams-Brabant) en de oostelijke regio van Vlaanderen (Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg).

 

Wat houdt de job in?

  • Je staat in voor de implementatie en het correct gebruik van het KWS van nexuzhealth bij de gebruikmakende ziekenhuizen.
  • Je geeft ondersteuning voor de configuratie en implementatie van het KWS. Hiervoor maak je een grondige analyse en houd je rekening met het totaalproces en de noden van de eindgebruikers en stakeholders.  
  • Je begeleidt de implementatie van het KWS en beheert die verder in nauw overleg met je collega’s en de klant.
  • Je geeft opleiding volgens het train the trainer principe.
  • Je maakt en onderhoudt documentatie en communiceert wijzigingen aan de klant en de collega’s.
  • Regio West: je werkt in één of meerdere ziekenhuizen in het Westen van het land. In combinatie met werken vanuit het Cegeka kantoor in Gent en gemiddeld om de 2 weken maak je een verplaatsing naar het hoofdkantoor in Leuven.
  • Regio Oost: je werkt in je werkt in één of meerdere ziekenhuizen in het Oosten van het land. In combinatie met werken vanuit het hoofdkantoor van nexuzhealth: UZLeuven. Er kan af en toe ook gewerkt worden in de Cegeka kantoren in Hasselt of Antwerpen.

Wie zoeken we?

  • Paramedici (ergotherapie, logopedie/audiologie, kinesitherapie) die het reilen en zeilen kennen van een ziekenhuis en graag op consultancy basis aan de slag gaan.
  • Je kan vlot nieuwe kennis verwerven en wil je graag verdiepen in onze software, het KWS. Je Je hebt affiniteit met IT en denkt graag in termen van efficiëntie.
  • Je bent flexibel en kan prioriteiten stellen, hebt zin voor nauwkeurigheid, kan creatief denken en bent stressbestendig.
  • Je bent een empathische teamspeler met de nodige assertiviteit.
  • Je bent een vlotte mondelinge en schriftelijke communicator.
  • Opleidingsniveau Bachelor of Master.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.

Waarom meegroeien met nexuzhealth?

  • Wij bieden je een interessante job in een sterk groeiend, dynamisch én zeer aangenaam bedrijf met kans op doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.
  • Je kan genieten van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering).
  • Je zal beschikken over een bedrijfswagen.
  • We werken in een 40 uren werkweek wat recht geeft op 20 wettelijke verlof + 12 recuperatiedagen.
  • Er zal gezorgd worden voor de nodige pakket-specifieke opleidingen.

Waarom werken bij nexuzhealth?

  • Wij bieden je een afwisselende, boeiende job met een contract van onbepaalde duur (voltijds maar ook een 80 of 90% regime is mogelijk).
  • We zijn een een sterk groeiend, dynamisch én zeer aangenaam bedrijf met kans op doorgroeimogelijkheden, in het team werken werken verschillende collega’s met een paramedische achtergrond.
  • Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.
  • Je kan genieten van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, forfetaire onkostenvergoeding, gsm abonnement,…).
  • Je zal beschikken over een bedrijfswagen.
  • We werken in een 40 uren werkweek wat recht geeft op 20 wettelijke verlof + 12 recuperatiedagen.
  • Er zal gezorgd worden voor de nodige pakket-specifieke opleidingen.

Sollicitatieprocedure

01.

Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02.

Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

Offer

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.