.NET Developer

Flexibel
Software Solutions
HBO

Op naar de Cloud! En het zou fijn zijn als jij daarbij komt helpen. Want onze klanten willen hun applicaties naar de cloud brengen en daar is de juiste expertise voor nodig. Door de aanhoudende groei zoeken wij een .NET Developer, die met haar of zijn expertise het verschil gaat maken

  • Je ontwikkelt complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen. Dit doe je onder andere met de nieuwste tools en technologieën. Denk hierbij aan Azure, Serverless functies en .net core. 
  • Je bent lid van een gedreven agile team dat bestaat uit architecten, functioneel analisten, ontwikkelaars en project/service managers. Jullie delen actief je kennis en zorgen voor continue verbetering.
  • De applicaties die je bouwt zijn van goede kwaliteit en genereren extra business value voor onze klanten.
  • Je schrijft kwalitatieve, goed leesbare code en doet aan refactoring waar nodig. Je garandeert kwaliteit door het toepassen van best practices als testdriven development en continuous learning.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als  (Lead) Azure .NET Ontwikkelaar (met ervaring in o.a. analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties met behulp van de Microsoft Stack.)
  • Je hebt ervaring in applicatie-integratie en een uitstekende kennis van verschillende soorten databases op het Microsoft platform.
  • Je wilt graag onderdeel uitmaken van een team, met een sterke groeiambitie en de gezelligheid van een kleine familie. 
  • ALM, CI, CD en de nodige tools daarbij (zoals Azure Devops), zijn voor jou bekend terrein
  • Je hebt ervaring in front-end JavaScript frameworks (Angular, KnockoutJS, Bootstrap, etc.).

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een salaris tussen de € 3.500 en € 5.500, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie.
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
  • Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
  • We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
  • We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat.
  • We zijn al 6 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 6 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.

Martin Bügel

Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.