Medior Developer / Beheerder

Veenendaal, Flexible
Software
HBO

Onze klanten hebben applicaties waar ze niet zonder kunnen. Jij zorgt ervoor dat ze ook niet zonder deze applicaties hoeven. Want door jou blijven ze up to date, worden functionaliteiten toegevoegd en incidenten opgelost, in samenwerking met je collega developers. Daarnaast zien we in jou ook graag het aanspreekpunt naar de klant en naar het team. Dat maakt je rol extra leuk! Onze klanten hebben applicaties waar ze niet zonder kunnen. Jij zorgt ervoor dat ze ook niet zonder deze applicaties hoeven. Want door jou blijven ze up to date, worden functionaliteiten toegevoegd en incidenten opgelost, in samenwerking met je collega developers. Daarnaast zien we in jou ook graag het aanspreekpunt naar de klant en naar het team. Dat maakt je rol extra leuk! 

  • Je bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het beheer van bedrijfskritische applicaties van onze klanten.
  • Je draagt zorg voor de juiste oplevering van updates of functionele wijzigingen in applicaties.
  • Je lost incidenten en changes samen met de directe collega's binnen jouw team op. Voor grotere changes en/of projecten worden ook andere collega's betrokken.
  • Je bent aanspreekpunt voor je Cegeka collega’s en voor de klant. Het begeleiden en coachen van jouw collega's en een klein stukje servicemanagement zit ook in deze rol; Leuk he? 

Wat breng jij mee?

  • Je hebt mbo+ werk-en denkniveau.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als DevOps Engineer of vergelijkbaar. 
  • Je hebt kennis van C#, .NET, Azure, Angular en SQL.
  • Je hebt een brede, algemene technische kennis. Daardoor begrijp je hoe applicaties werken en hoe updates/ changes moeten worden doorgevoerd. Het gaat met name om  Azure, Boomi en SQL.
  • Je bent klantgericht en een teamplayer; aan beide kanten ben jij een goede sparringpartner.
  • Je bent analytisch, secuur en vindt het leuk dat er voldoende afwisseling in je werk zit.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een salaris tussen de € 3500 en € 5000 bruto per maand. Dit is een indicatie, geen absolute range.
  • Een jaarcontract met uizicht op vast (maar wil je graag een vast contract, dan is dit bespreekbaar).
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon.
  • Ieder kwartaal een de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door de personeelsvereniging. Denk aan: escape game, bowlen, karten, etc. En, natuurlijk lekker eten!
  • Maandelijkse de mogelijkheid om deel te nemen aan themasessies (kennis en techniek). Daarnaast ook internationale sessies (Gildes) met de experts binnen jouw vakgebied. 
  • Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
  • We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
  • We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat.
  • We zijn al 7 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 7 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Je komt verder met telkens iets willen verbeteren. Met het automatiseren en verder durven denken.

Gijs Hanson

Service Delivery Manager, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.