Junior Corporate IT Recruiter

Als junior corporate IT recruiter ben je samen met je recruitmentcollega's verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega's binnen Cegeka. Je leert het recruitment vak van gepassioneerde en gedreven collega’s. Je start met het zoeken en vinden van ICT-professionals. Hierbij gebruik je alle tools waar Cegeka jou in faciliteert. Jij ontwikkelt jezelf binnen twee jaar tot een volwaardig corporate recruiter. Je komt te werken in een team van gezellige recruiters en een teammanager. 

• Elke dag ben je actief op zoek naar nieuwe ICT-professionals voor Cegeka, via diverse wervingskanalen;
• Je voert sollicitatiegesprekken, zowel zelfstandig als samen met een manager;
• Je bespreekt de voortgang van de openstaande vacatures met de business;
• Dagelijkse opvolging van kandidatenbeheer in Carerix;
• Je onderhoudt het contact met de leverancier;
• Je voert contractonderhandelingen met de kandidaat;

• Een afgeronde mbo-opleiding (hbo mag uiteraard ook); 
• Al enige ervaring in het recruitment vak (bij voorkeur aan de bureau-zijde);
• Aantoonbare affiniteit met ICT;
• Jouw energie en enthousiasme zijn cruciaal bij deze veelzijdige functie. Ook je organisatietalent, je assertieve en zelf startende houding helpen jou hierbij om succesvol te zijn;
• Gezelligheid;
• Een rijbewijs. Dit omdat je zo nu en dan moet reizen tussen de locaties Zoetermeer en Veenendaal;