Als Onsite support medewerker bij Cegeka Digital Workplace ben jij de held van het onderzoeken en oplossen van problemen bij gebruikers op verschillende locatie's. Problemen van gebruikers los je op, maar je probeert daarbij ook altijd een vertaalslag te maken naar de meest bruikbare oplossing voor de eindgebruiker. Jij verdiept je altijd in de eindgebruiker en probeert hem/haar zo goed mogelijk te helpen door mee te denken. Met veel plezier zet jij je in om werkplekken gebruiksklaar te maken, software te installeren, autorisaties te regelen en periodiek onderhoud aan IT-systemen uit te voeren. Daarnaast neem je graag deel aan projecten en ben je altijd bezig om jouw deskundigheid naar een hoger niveau te tillen. Als verlengstuk van de Servicedesk ben je een belangrijke schakel in de keten! Je start bij Cegeka wordt geïntroduceerd met een leuke en leerzame onboardingsweek. Gedurende de rest van je loopbaan ben je zelf volop bezig met het behalen van certificaten en zorg je ervoor dat de IT-infrastructuur bij onze nationale en internationale klanten iedere dag een beetje beter wordt. Je krijgt energie van een gebruiker die, door jouw hulp, verder is gekomen. Is het probleem te groot? Dan weet jij binnen no time binnen de organisatie de juiste schakel te vinden. Enige ervaring binnen de IT is een vereiste. We leren je graag de fijne kneepjes van het vak, zodat jij als een ware Onsite support held iedere gebruiker verder kan helpen en ook jezelf door ontwikkelt.
Het is een groot bedrijf met heel veel kansen, maar gelukkig ook een klein bedrijf waar we elkaar kennen.
Navid Haidari
IT-Support Professional, Cegeka Nederland
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
Graag maken we nader met je kennis en vertellen we je meer over werken bij Cegeka.
3. Capaciteitentest
Na een positieve gespreksfase kan een capaciteitentest tot de procedure behoren.
4. Tweede gesprek
Afhankelijk van de rol en de ervaring die vereist is voor de functie voeren we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we in op de inhoud van de functie en jouw ambities.
5. Aanbieding en contract
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
Neem contact met me op.
Suzanne Copier