Twee of drie projecten tegelijk? Jij laat je niet gek maken. Jij stelt nauwkeurig een agenda op voor elke vergadering. Je weet de juiste stakeholders te betrekken, en bedenkt voor elk probleem een creatieve oplossing. Nog even een collega helpen met het voorbereiden van die ene belangrijke presentatie óf snel de formules in een Excelsheet fixen. Jij weet hoe.
Kortom: jij bent de leeuw in de kantoorjungle. En de projectmanager die wij zoeken. Jij houdt niet alleen alle ballen in de lucht, maar ook de fakkels, ringen en borden. Daarnaast kent Microsoft Dynamics 365 geen geheimen meer voor jou en behoud jij altijd en overal het overzicht. Een probleemoplosser en kansenzoeker: jij bent een organisatietalent pur sang.
Een ontzettend veelzijdige en uitdagende job. Als projectmanager ben je namelijk verantwoordelijk voor diverse Microsoft Dynamics 365 implementaties bij onze klanten. Van kick-off tot livegang: jij speelt een centrale rol. Het maken van planningen doe jij met je ogen dicht, zonder daarbij het budget uit het oog te verliezen. En dat voor meerdere projecten. Elk project heeft daarbij een looptijd van 9 tot 15 maanden.
Jouw dagen zijn ontzettend veelzijdig. Want jij zorgt dat de doelstellingen voor elk project helder op papier staan. Bij de kick-off weet jij alle collega’s enthousiast te maken en van de juiste informatie te voorzien. Jij zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Knelpunten en wijzigingen? Die spot jij als eerste. Want jouw projectplan is altijd up-to-date en consistent. Je maakt daarbij gebruik van de projectmethodologie van Cegeka.
Je bent dus verantwoordelijk voor het totaalplaatje (budget, scope en deadline). Maar gelukkig doe je dat niet alleen. Bij elk project werk je nauw samen met de solution architect, projectteams met business consultants, ontwikkelaars en business experts. Samen zorgen jullie ervoor dat elk project slaagt.
Wat breng jij mee?
Een afgeronde bachelor- en/of masteropleiding;
3 jaar ervaring als ERP-projectmanager;
Je hebt kennis en ervaring van projectmanagement methodes, zoals PRINCE2;
Klant- en resultaatgericht zijn termen waar jij jezelf in herkent;
Je houdt wel van een uitdaging of twee, drie;
Het is een sterke pré wanneer al hebt gewerkt met een soortgelijk ERP-pakket of Microsoft Dynamics 365;
Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
Wat hebben wij jou te bieden?
Samen met gemotiveerde en deskundige collega’s werk jij aan digitale oplossingen die jouw klanten helpen bij het bereiken van hun doelen;
Gegarandeerd een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, een premievrij beleggingspensioen én een bonus;
Uitdagend en interessant werk bij een topwerkgever. Samen gaan we ook voor topkwaliteit;
Goede on- en offline faciliteiten om te overleggen en inspiratie op te doen, zoals een laptop en een bring-your-own-device.
Veel kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Denk aan opleidingen, cursussen en trainingen;
Wij helpen je het beste uit jezelf te halen.
Cegeka is groot maar voelt toegankelijk en betrokken als een klein bedrijf.
Chantal Perrier
Lead Technical Designer, Cegeka Nederland
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
