Security Solutions Architect

Veenendaal, Zoetermeer
Security
HBO

Keep our clients safe! Dat is jouw voornaamste verantwoordelijkheid. Jouw expertise rondom Security, is van cruciaal belang om een juiste vertaling te maken van de (voornamelijk) technische wensen en noden van onze klanten in diensten en oplossingen rondom Security. Of dit nu Cloud security, SOC, SIEM of IAM is, jij weet van wanten en kan onze klanten geruststellen met de juiste oplossing.

  • Je werkt ‘in close cooperation’ samen met onze klanten en sales teams om de juiste requirements op te halen van de security wensen van onze klanten.
  • Op basis van deze requirements ga je aan de slag met de vertaling van deze wensen in een voorstel richting de klant. Dit doe je niet alleen technisch, maar ook functioneel; jij weet wat het beste bij de klant past. 
  • Je werkt nauw samen met het product management team en security experts om onze klanten (blijvend) te kunnen voorzien van de beste security diensten. Dat betekent dat je ook helpt met het verder ontwikkelen van onze dienstverlening. 
  • Je treedt op als Subject Matter Expert op het gebied van Security, in bijvoorbeeld andere sales en presales trajecten;

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleding
  • We vragen minimaal 5 jaar ervaring als Architect in het Cyber Security domein. Je beschikt over generalistische kennis van Security (onder meer op het gebied van SOC, IAM);
  • Je hebt ruime ervaring in Managed Detection & Response services / SOC Services
  • CISSP certificaat is niet vereist, maar is wel een plus
  • Je beschikt over een goede mix van commerciële en technische skills en dus uitermate goed in staat om de klantwens te vertalen naar een technische oplossing (en dit ook te verkopen )
  • Je vindt het leuk om mee te werken aan de professionalisering en verbetering van ons security portfolio
  • Je beschikt over een gezonde dosis ownership en zoekt makkelijk de samenwerking op met collega’s, klanten en andere stakeholders;

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je kennis en werkervaring;
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
  • We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging;
  • Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS;
  • We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten;
  • We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat;
  • We zijn al 6 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 6 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Het is een groot bedrijf met heel veel kansen, maar gelukkig ook een klein bedrijf waar we elkaar kennen.

Navid Haidari

IT-Support Professional, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel. 

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Kasper Zandvliet

Kasper.Zandvliet@cegeka.com
+31 6 534 85 680