Je hebt impact als DevOps engineer op het maken van een nieuwe loonmotor. Je gaat voor 'ruthless automation' en deelt graag je kennis omtrent best practices met je team.
Je werkt mee aan het maken van een nieuwe loonmoter die o.a. real time loonsimulaties mogelijk maakt.
Je komt terecht in een DevOps team dat nauw samenwerkt met ongeveer 8 functionele teams.
Je ondersteunt als lid van het SRE team de nieuwe ontwikkelingen van de ontwikkelingsteams binnen het project.
Je ontwerpt en ontwikkelt oplossingen voor de operationele vereisten van het project samen met je teamleden van het SRE team.
Je verzorgt en ondersteunt o.a. applicatie releases, deploys en upgrades van librairies.
Je werkt met Springboot, Jenkins
Je beantwoordt technische vragen over zeer uiteenlopende onderwerpen.
Je koppelt business drivers aan technische oplossingen en weet de vertaalslag te maken naar een goed werkende architectuur.
Wat breng jij mee?
Je hebt al ervaring als devops engineer en je deelt graag je kennis met andere DevOps collega’s.
Als je een achtergrond als developer hebt, is dit mooi meegenomen.
Je gaat voor ‘ruthless automation’.
Je beschikt over ervaring met analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties
O.O., design patterns, refactoring, testing zijn zeer vertrouwde begrippen voor jou
Je hebt kennis van Kubernetes en Docker.
Je hecht veel belang aan non-functionals zoals security en observability.
Je hebt ervaring met Elstack (grafana, prometheus) en bent al in aanraking gekomen met New Relic.
Je bent een teamplayer.
Je bent diplomatisch en pragmatisch ingesteld.
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels.
Je wil een echte toegevoegde waarde bieden, je werkt resultaatgericht en steeds met aandacht voor kwaliteit.
Wat hebben wij jou te bieden?
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
Je start bij een Top Employer!
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
Hybride werken: je werkt vanuit ons Cegeka kantoor Haasrode maar ook bij onze klant die op wandelafstand van het van Leuven station ligt, gecombineerd met thuiswerk.
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
