Ben jij dé Microsoft D365 Business
Central/NAV Developer die wij zoeken?
Kom bij ons team van zeer gepassioneerde en
gemotiveerde consultants en werk mee aan innovatieve projecten door gebruik te
maken van de verschillende technologieën uit de Microsoft Dynamics stack.
Naast het Microsoft Gold Partner statuut
kregen we dit jaar van Microsoft voor de 4e keer op rij ook nog het Inner
Circle Label. Hiermee behoren we tot de wereldwijde top 1 procent van Microsoft
Business Applications Partners. En daar kan jij verder mee in evolueren!
Als Medior Application Developer
ben je verantwoordelijk voor de analyse en ontwikkeling van aanpassingen in
onze Microsoft D365 Business Central/NAV applicaties en add-ons.
Je begrijpt de noden van de klanten en
geeft technisch advies aan onze business consultants bij het uittekenen van
functionele oplossingen.
Je helpt bij het inschatten van
projectbudgetten, vertaalt functionele ontwerpen in technische analyse en
ondersteunt junior developers bij ontwikkeling en implementatie.
Je volgt de evolutie van Microsoft D365 op
de voet.
Uiteraard kan je, indien nodig, beroep doen
op Cegeka collega’s met een bijzondere expertise in specifieke
deelgebieden.
Wat breng jij mee?
Je beschikt minstens over 2 jaar ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV (C/AL).
Ervaring met .NET is pluspunt.
Je bent communicatief en klantgericht.
Je functioneert zowel in groep als zelfstandig.
Je kan om met deadlines.
Je vindt het verrijkend om bij de klant te werken.
Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van Cegeka.
Wat hebben wij jou te bieden?
Je komt terecht bij een echte Top Employer.
Een familiaal groeibedrijf met een dynamische spirit dat je inspireert tot grootse dingen.
Een aantrekkelijk salaris dat overeenstemt met je ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extra voordelen zoals een bedrijfswagen, een hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques.
Dankzij onze flexibele werkuren (tussen 7u en 19u), geniet je van een optimale work/life balans.
Met ons Flex Reward Plan stel je zelf je ideale verloningspakket samen. Als dat niet geweldig is!
Via ons programma “CEO van je eigen carrière” zit je aan het stuur van je eigen loopbaan. Doorgroeien kan dus zeker en je bepaalt zelf je toekomst!
#LI-CM2
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
