Katja de Vreeze, IT Trainee Business Solutions
Al voordat ze aan afstuderen toekwam, kreeg Katja de Vreeze via LinkedIn een interessante vraag van Cegeka. Nu doet ze een traineeship bij Business Solutions, gericht op supply chain management. “Alles wat de recruiter me van tevoren vertelde, is waar.”
Er zijn genoeg mogelijkheden om te groeien.
Katja de Vreeze, IT Trainee Business Solutions
“Ik werd via LinkedIn benaderd door een recruiter van Cegeka. De gesprekken verliepen zo soepel en het werk leek me zo interessant dat ik dacht ‘dat ga ik gewoon doen’, ook al ben ik mijn master nog aan het afronden. Tijdens mijn studie Logistiek ben ik al veel met data en IT bezig geweest. Cegeka werkt ook op dat snijvlak. Dat is voor mij een ideale combinatie.”
“De eerste periode kregen we een interne opleiding. Ik ging een maand lang op en neer van Breda naar Antwerpen. Het ging bijvoorbeeld over de projectmethodiek: welke fases zijn er, wat leveren we uiteindelijk op? Daarnaast ging het specifiek over de werking van het ERP-systeem dat wij bij klanten inzetten.”
“Een van de onderdelen van het traineeship die ik zelf het leukste vind, ging over warehousing. Dat gaat over alles wat er in een magazijn gebeurt. Bijvoorbeeld het opslaan van goederen en die vervolgens verplaatsen naar de productielijn. Het leuke van warehousing vind ik dat het praktisch is. Zoals het inrichten van een scanner die iemand in een magazijn gebruikt. Je doet dingen die tastbaar zijn.”
“Sindsdien ben ik bezig geweest met het behalen van certificaten om ERP-consultant te worden. Het gaat om certificaten binnen Microsoft Dynamics 365: specifiek MB-300 voor de basis en MB-330 voor supply chain management.”
“Momenteel ben ik mijn master Supply Chain Management aan het afronden. Daarom heb ik nog niet aan projecten meegewerkt. Dat ga ik dit voorjaar voor het eerst doen. Het project is helemaal nieuw, dus ik kan het vanaf het begin meemaken. Het bedrijf leren kennen, de bedrijfsprocessen uitschrijven, kijken wat er nodig is om het ERP-systeem af te stemmen op de klant zodat die efficiënter kan gaan werken.”
“Het gaat om een bedrijf dat vis verwerkt. Vis moet natuurlijk vers blijven, dus dat werk heeft zo zijn eigen uitdagingen. Dat vind ik een van de leuke dingen van consultancy: dat je bij verschillende soorten bedrijven binnenkijkt en je werk altijd weer net iets anders is.”
“Wat ik leerzaam vond, was de cursus persoonlijke vaardigheden. Die gaat bijvoorbeeld over je sterke punten en je communicatiestijl. Er waren ook trainingsacteurs bij. Ze vroegen: ‘Waar heb je het meestal moeilijk mee in gesprekken? Nou, dan gaan wij zo’n persoon spelen. Succes!’ Best spannend en confronterend, maar ook heel nuttig.”
“Ik heb ervan geleerd hoe ik doelgericht een gesprek in kan gaan. Een van de opdrachten was om iemand te overtuigen om een presentatie van jou over te nemen omdat je het zelf te druk hebt. Dat moest je intentie zijn. Dan ga je heel anders het gesprek in dan wanneer je denkt ‘even kijken of diegene het misschien kan’.”
“Alles wat de recruiter me vertelde over het werken bij Cegeka is waar. Er is veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, er zijn genoeg mogelijkheden om te groeien. Ook de sfeer op de werkvloer werd goed beschreven. Het is een professionele, serieuze sfeer – hard werken wordt gewaardeerd – maar ook menselijk en vriendelijk. Dat vind ik een mooie middenweg.”
“Toekomstplannen? Voor mij ligt het allemaal open. Ik vind het vooral belangrijk om de komende tijd veel te leren van mijn eerste project en plezier te hebben in het werk. Daarna hoop ik aan te blijven als junior consultant. Ik kan nu wel denken dat ik over een aantal jaar solution architect wil zijn, maar misschien blijkt warehousing wel zo aantrekkelijk dat ik me daarin ga specialiseren. Wat dat betreft is het ook fijn dat Cegeka goed met jou kijkt wat er bij jou past.”
Een mooi voorbeeld van Aspire to More. Wil je ook een vliegende start maken in de IT? Ontdek meer over onze traineeships of stel je vraag aan onze campus recruiter.
