Bij Cegeka Consulting zijn we gepassioneerd bezig met het begeleiden van organisaties bij het omarmen van IT-veranderingen. We geloven in het creëren van een positieve en blijvende impact door het toepassen van slimme adoptiestrategieën en effectief verandermanagement. We vinden het belangrijk om de menselijke kant van verandering te benadrukken en maken daarbij gebruik van technologieën zoals Microsoft Office 365 om organisaties te helpen hun volledige IT-potentieel te benutten. Ons Adoptie en Change competence center bestaat uit een team van ongeveer 35 enthousiaste professionals met elk hun eigen specialisaties. Of het nu gaat om het inrichten van Office 365 of het strategisch meedenken over bedrijfsveranderingen zoals de invoering van DevOps, ons team staat klaar om ervoor te zorgen dat elke verandering slaagt. Met een focus op praktische adoptie, strategische implementatie en het begeleiden van bedrijfsveranderingen, bieden wij een uitdagende omgeving waarin jouw talent tot bloei kan komen. Als Medior Adoptie Consultant ben je de spil in het opzetten en uitvoeren van adoptieprogramma's rondom specifieke applicaties of IT-implementaties. Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en een adoptieplan op maat te ontwikkelen. Dit omvat adviseren over best practices, het ontwikkelen van trainingsmaterialen, het geven van workshops en het begeleiden van gebruikers tijdens de overgang naar nieuwe systemen. Daarnaast speel je een actieve rol in het strategisch meedenken over veranderingen binnen organisaties en help je bij het aansturen van projectteams.
Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.
Martin Bügel
Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.
Kim Donkers