Medior Adoptie Consultant regio Randstad

Zoetermeer
Consultancy, Digital Workplace
HBO

Bij Cegeka Consulting zijn we gepassioneerd bezig met het begeleiden van organisaties bij het omarmen van IT-veranderingen. We geloven in het creëren van een positieve en blijvende impact door het toepassen van slimme adoptiestrategieën en effectief verandermanagement. We vinden het belangrijk om de menselijke kant van verandering te benadrukken en maken daarbij gebruik van technologieën zoals Microsoft Office 365 om organisaties te helpen hun volledige IT-potentieel te benutten. Ons Adoptie en Change competence center bestaat uit een team van ongeveer 35 enthousiaste professionals met elk hun eigen specialisaties. Of het nu gaat om het inrichten van Office 365 of het strategisch meedenken over bedrijfsveranderingen zoals de invoering van DevOps, ons team staat klaar om ervoor te zorgen dat elke verandering slaagt. Met een focus op praktische adoptie, strategische implementatie en het begeleiden van bedrijfsveranderingen, bieden wij een uitdagende omgeving waarin jouw talent tot bloei kan komen. Als Medior Adoptie Consultant ben je de spil in het opzetten en uitvoeren van adoptieprogramma's rondom specifieke applicaties of IT-implementaties. Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en een adoptieplan op maat te ontwikkelen. Dit omvat adviseren over best practices, het ontwikkelen van trainingsmaterialen, het geven van workshops en het begeleiden van gebruikers tijdens de overgang naar nieuwe systemen. Daarnaast speel je een actieve rol in het strategisch meedenken over veranderingen binnen organisaties en help je bij het aansturen van projectteams.

    Wat breng jij mee?

    • Minimaal HBO denk- en werkniveau.
    • Minimaal 3 jaar ervaring in verandermanagement, functioneel beheer of IT-implementaties.
    • Brede technische kennis, bij voorkeur met Microsoft-producten zoals Office 365.
    • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met klanten en teamleden.
    • Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
    • Prosci-certificering is een pluspunt.

    Wat hebben wij jou te bieden?

    • Een competitief salaris tussen €3500 en €5000, afhankelijk van je kennis en werkervaring.
    • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
    • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een mobiliteitsbudget of leaseauto, laptop, telefoon en deelname aan personeelsuitjes.
    •  Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen op onze eigen CAMPUS en een nauwe samenwerking binnen het competence center Digital Workplace.
    • Flexibele werktijden en locatie, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
    • Een nauwe samenwerking met collega's en klanten in een platte organisatie die streeft naar betere resultaten.
    • Een stimulerende werkomgeving die levenslang leren aanmoedigt en internationale erkenning biedt als Top Employer.
    Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.

    Martin Bügel

    Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland

    Aspire to more: onze belofte aan jou

    Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


    Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer

    We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    2. Gespreksfase

    We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

    3. Aanbod

    Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel. 

    4. Start!

    Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

    Heb je vragen over deze vacature?

    Neem contact met me op.

    Kim Donkers

    kim.donkers@cegeka.com
    +31 318410000