Als securityconsultant bij Cegeka speel je een uitermate belangrijke rol in het veilig houden van de bedrijven in Nederland en de Nederlandse maatschappij. Vandaar ook dat Cegeka dit hoog op de agenda heeft staan. Wij doen dit door, in close cooperation, onze klanten advies te geven op strategisch, tactisch niveau en operationeel niveau. De verschillende soorten klanten zorgen ervoor dat de security-vraagstukken altijd divers en uitdagend zijn.
Bij diverse klanten verschillende trajecten oppakken als security officer en soortgelijke rollen.
Aan de slag met compliance trajecten en klanten ondersteunen bij hun audits bijvoorbeeld ISO27001-2
Ervoor zorgen dat security managent op orde is.
Adviseren over technische inrichting van de security omgeving.
Aanhaken als inhoudelijke expert bij (pré-)salesgesprekken
Sparren en inhoudelijke kennis delen met collega’s
Wat breng jij mee?
Minimaal 3-6 jaar werkervaring als Security Consultant
Een afgeronde ICT opleiding (bij voorkeur op HBO of WO niveau)
Je bent in het bezit van een CISSP en/of CISM-certificering
Aantoonbare kennis/ervaring en certificering op compliance, vulnerability management, privacy en risk.
Pré: je hebt een groeiend netwerk binnen het Security werkveld
Wat hebben wij jou te bieden?
Je komt verder met telkens iets willen verbeteren. Met het automatiseren en verder durven denken.
Gijs Hanson
Service Delivery Manager, Cegeka Nederland
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
