Project Manager

At customer site, Flexible, Veenendaal
Software
WO

Ben jij klaar om vaart te maken in je carrière? Bij ons doe je meer dan projecten managen — je bouwt, stuurt, verbindt en realiseert. Vanaf pre‑sales tot het moment dat een project live gaat: jij pakt het stuur en zorgt dat alles klopt. Samen met onze Manager Operations en een gedreven (internationaal) team trek je projecten vooruit. Jij houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat we leveren wat we beloven: in scope, binnen budget en met impact.

  • Je maakt direct een helder projectplan op basis van input van klant en team.
  • Je bewaakt planning, voortgang, risico’s, ETC en budget en rapporteert kort en krachtig. Je weet de juiste mitigerende acties te vinden om risico’s te vermijden.
  • Je organiseert Agile/Scrum‑overleggen en stuurgroepen en zorgt dat iedereen in beweging blijft. Je bent een echte verbinder.
  • Je schakelt soepel tussen rollen en communiceert duidelijk en zonder ruis.
  • Je neemt eigenaarschap, pakt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen wanneer het telt. Je zorgt dat ieders verantwoordelijkheden helder zijn.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt 2–5 jaar ervaring in projectmanagement binnen applicatieontwikkeling, outsourcing of integratieprojecten. Daarnaast ben je al langer werkzaam in de IT.
  • Je werkt gestructureerd en managet moeiteloos meerdere (kleine) projecten tegelijk. Je ademt eigenaarschap en gaat geen uitdaging uit de weg.
  • Je kent Agile/Scrum en werkt hiermee met plezier — of je pakt dit snel op.
  • Je werkt graag met distributed teams; nearshore‑ervaring is een mooie plus.
  • Je bezoekt klanten in Nederland wanneer dat nodig is en bouwt daar aan vertrouwen.
  • Je hebt een hbo/master behaald, bij voorkeur Bedrijfskunde, dit is een vereiste.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een salaris tussen de € 5.500 ,- en € 6.500,- bruto per maand. Dit is een indicatie, geen absolute range.
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
  • Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
  • We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
  • Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal.
  • We zijn al 9 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 9 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.

Martin Bügel

Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.