Cegeka Consulting, het ICT- advies bedrijf van Cegeka is op zoek naar een gedreven Technisch Consultant Digital Workplace om ons team te versterken. Als expert op het gebied van werkplekken ben je actief bezig met het implementeren en onderhouden van geavanceerde werkplekomgevingen voor onze grote klanten met complexe IT-omgevingen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van grote veranderingen binnen de werkplekomgevingen (meestal Intune based) van onze klanten. Je denkt mee aan het inschatten van de impact van deze veranderingen op de bedrijfsvoering en het minimaliseren van de hinder voor de business. Daarnaast ben je constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën toe te passen in bestaande werkplek.
Je adviseert klanten over de beste aanpak voor hun werkplekomgeving op basis van hun specifieke behoeften, bedrijfsprocessen en IT-infrastructuur.
Je werkt mee aan het implementeren van de ontworpen werkplekarchitectuur, inclusief het installeren en configureren van hardware, software en netwerkcomponenten.
Je zorgt voor het onderhoud en beheer van werkplekken, inclusief het uitvoeren van updates, patches en configuratiewijzigingen om de prestaties, beveiliging en betrouwbaarheid te waarborgen.
Je lost technische problemen op die zich kunnen voordoen in werkplekomgevingen, zoals netwerkstoringen, softwarefouten of beveiligingsincidenten.
Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen, oplossingen te presenteren en eventuele zorgen of vragen te beantwoorden.
Je volgt de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van werkplektechnologieën en adviseert klanten over mogelijke verbeteringen of upgrades.
Wat breng jij mee?
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring als Technisch consultant of vergelijkbare rol.
Voor deze functie verwachten we dat je ten minste twee relevante certificeringen (associate of expert). Daarnaast zijn certificeringen zoals Togaf Foundation en SAFe Agilist ook zeer waardevol en worden ze als een pluspunt beschouwd.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team
Bereidheid om te leren en nieuwe technologieën snel eigen te maken.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Wat hebben wij jou te bieden?
Eenn salaris tussen de € 4000 en € 5000, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie.
26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 20 extra vakantiedagen bij te kopen.
We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat.
We zijn al 6 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 6 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Cegeka is een groeiende organisatie waarin je een rol kan spelen bij het vormgeven van het eindproduct.
Jos Balster
Senior Security Advisor, Cegeka Nederland
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
