Bij Cegeka streven we naar meer. Meer impact, meer samenwerking en meer resultaat. Als Bid Manager ben jij verantwoordelijk voor het winnen van belangrijke tenders en contracten die direct bijdragen aan onze groei en marktpositie. Jij begeleidt het hele proces, van het analyseren van de klantvraag tot het indienen van een overtuigend voorstel en het sluiten van de overeenkomst van onze meest strategische deals. Jij coördineert de samenwerking tussen sales, pre-sales, delivery, finance en legal. Jij zorgt ervoor dat we hoogstaande, overtuigende en conforme voorstellen indienen. Samen met je team zorg je ervoor dat Cegeka steeds het verschil maakt.
Je bestudeert (EU) aanbestedingen, RFI’s en RFP’s en vertaalt de klantvraag naar een duidelijke, winnende strategie.
Je stelt een realistische planning op en houdt voortgang, budget en kwaliteit scherp in de gaten.
Je coördineert het bidproces en stemt af met alle betrokken afdelingen en stakeholders, met tijdige en kwalitatieve indiening als resultaat.
Je zet onze bedrijfsstrategie om in een overtuigende tender- en bid-aanpak, waarbij je de content challenget en aanscherpt waar onze onderscheidende punten, zoals innovatie, klantgericht maatwerk en bewezen ervaring, – duidelijk naar voren komen.
Je stelt het juiste team samen en begeleidt hen richting een succesvol voorstel, waarbij je afstemming zoekt met sales, pre-sales, delivery, finance en legal gedurende het proces.
Je zorgt voor tijdige managementbesluiten over strategie, prijs en contractvoorwaarden.
Je rapporteert over bidstatus, voortgang en lessons learned.
Je draagt bij aan de continue verbetering van bid management processen en tooling en de ontwikkeling van collega’s binnen het bidteam.
Wat breng jij mee?
Een hbo- of wo-diploma.
Minimaal 3 – 5 jaar ervaring in bid management of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur met ervaring in tenders, aanbestedingen of contractmanagement binnen IT-dienstverlening.
Conceptueel sterk: je kunt complexe informatie overzichtelijk maken en structureren.
Sterke projectmanagementvaardigheden: in staat meerdere bids tegelijk te managen.
Leiderschap en organisatorische skills: je houdt overzicht, zonder de details uit het oog te verliezen.
Het vermogen om anderen te inspireren en te overtuigen.
Stressbestendig en resultaatgericht, ook onder druk.
Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een commerciële omgeving.
Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels.
Teamplayer met een proactieve en resultaatgerichte instelling.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
Samenwerken met gedreven collega’s in een mensgerichte, professionele omgeving.
De kans om te werken aan strategische en zichtbare deals.
Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, met groeimogelijkheden.
Cegeka is erkend als Top Employer, al 8 jaar op rij, dankzij ons sterke HR- en opleidingsbeleid.
26 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Hybride werken, inclusief ondersteuning bij je thuiswerkplek.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching.
Sociale activiteiten en bedrijfsuitjes georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging.
Cegeka is groot maar voelt toegankelijk en betrokken als een klein bedrijf.
Chantal Perrier
Lead Technical Designer, Cegeka Nederland
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
